养白杨精气,育两方水土。大家好!我是杨堃。每日一篇原创文章,记录生活点滴,品味人生百态。【40】
领导者如何在团队中营造气氛?
回答:各位到时,同学们。大家晚上好,我是杨堃。有幸再一次代表第3小组参与本次PK
今天的题目是领导者如何在团队中营造气氛?我认为可以从以下三个方面入手:
一是领导者必须要有游戏化思维,有目标,有清晰的规则,有及时反馈,让团队在执行完一定的目标后给予奖励,这个奖励不一定非得是物质的,口头奖励,书面嘉奖都是很有必要的。
二是要给团队的成员营造峰值体验。领导者要知道每个员工的生日或者是进公司的纪念日,在某个员工不知道的情况下,给他惊喜。营造仪式感,送上祝福,这就是很好的方式。每个员工都值得被关注,员工们也渴望被关注。让他们有存在感,和价值感。对营造氛围很有帮助,等下有具体案例呈现。
第三要定期组织OKR空吧啤酒派对。以轻松的方式来来总结过去一段时间的工作成效和不足,未来的努力方向。不断向团队成员重申我们团队的梦想,价值观。
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