杨堃: 低风险创业学院PK记录之二

养白杨精气，育两方水土。大家好！我是杨堃。每日一篇原创文章，记录生活点滴，品味人生百态。【40】

领导者如何在团队中营造气氛？

回答：各位到时，同学们。大家晚上好，我是杨堃。有幸再一次代表第3小组参与本次PK

今天的题目是领导者如何在团队中营造气氛？我认为可以从以下三个方面入手：

一是领导者必须要有游戏化思维，有目标，有清晰的规则，有及时反馈，让团队在执行完一定的目标后给予奖励，这个奖励不一定非得是物质的，口头奖励，书面嘉奖都是很有必要的。

二是要给团队的成员营造峰值体验。领导者要知道每个员工的生日或者是进公司的纪念日，在某个员工不知道的情况下，给他惊喜。营造仪式感，送上祝福，这就是很好的方式。每个员工都值得被关注，员工们也渴望被关注。让他们有存在感，和价值感。对营造氛围很有帮助，等下有具体案例呈现。

第三要定期组织OKR空吧啤酒派对。以轻松的方式来来总结过去一段时间的工作成效和不足，未来的努力方向。不断向团队成员重申我们团队的梦想，价值观。