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《激活团队训练营二阶》结营语

《激活团队训练营二阶》结营语

作者: 5队小敏 | 来源:发表于2018-11-01 09:56 被阅读42次

           大家好,我是激活团队训练营一阶和二阶的学员小敏,很幸运能通过储君老师的office职场大学年卡班接触到顾老师和阳菌老师,更幸运的是有机会参加到顾老师的激活团队训练营。虽然训练期短,但是却干活满满,让人受益颇丰。

            本期二阶训练营通过了明角色,转观念;锁目标,勇践行;控时间,创价值三个章节分别展开:作为一位管理者可以结合5F日记塑造自信果敢的品格,赢得别人的尊重;从成为高效能转型人,真诚帮助他人成功这两个锦囊出发优化自我行为,把注意力集中在影响圈,找到员工的优势,发挥所长;利用ORA设定工作和个人目标,让目标更带有情感画面,行动更有动力和具体化;克服阻碍,战胜拖延,从明确目标,察觉行为偏好,收集信息,收集解决方案,制定方案这五步法出发,勇于践行;学会利用时间管理美食和工具,如:土豆炖青蛙,日事清,科恩效能手册等,让自我有效利用时间,在正确的时间做正确的事;学会利用番茄工作法和猴子管理法,提高注意力和工作效率,拒绝干扰风暴。简短的三章课程,内容却十分丰富实用,哪怕你只掌握一个技能,也能带给你一系列改变。

          这期训练营中我收益颇丰,也让我明确作为一位管理者该如何有效行动制定工作目标,找到员工优势和帮助他们发挥等等,从而赢得他人的尊重,更有效展开工作,实现工作目标。不仅是从管理者角度出发,收益颇丰,从个人角度出发,收获也是满满的,如通过写5F日记,让我发现自己的优缺点,更加正确认识自我,明确自己心中理想的自我,从而不断复盘,制定方案,逐步改善;把自己的注意力从关注圈转移到影响圈,避免陷入到负面情绪中,积极有力把注意力集中在影响圈中,不断的提升自我,帮助他人,扩大影响圈;利用ORA设定目标,设立愿景目标,让自己的目标更富有情感和画面,更有动力,设立行动目标,让行动可衡量,更具体化,从而坚持行动,早日实现目标;利用时间管理工具,把大脑从存储器和处理器变为单纯的处理器,提升分析处理的功能,从容有效利用时间,分清轻重缓急的事情,让自己远离忙碌等等。

            简短的训练期,让大家的收获满满,果实累累。虽然激活团队训练营二阶已经结束,让人十分不舍,但是更期待激活团队训练营三阶的到来。对课程感兴趣的你,无论现在已经是管理者还是非管理者,都可以毫不犹豫的参加,因为里面的课程会有让你意想不到的收获,同时也祝我们激活团队训练营越办越好,早日实现为一亿人赋能的目标。

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