在我们绝大多数人的印象中，一个有城府的人，平时是沉默寡言的，但是一旦他开口，说出的话就非常有见地，非常有力度。我们在职场中，除了要把自己的工作干好之外，还要学会更好地说话和表达，因此，有城府人的说话方式值得我们学习。而通常一个有城府人的说话一般有这五种方式，学会了对于我们职场中的交际非常有帮助：
1、类比
比如我们在交谈中提说了一句话或者提出了一个见解，如果一个一般人听到了认为你说的正确，就会直接说你说的对、说得好等之类的话语。然而一个有城府的人不会直接赞同你的见解，他会通过类比的方式，引用经典或者史事来找一个和你见解类似的事情作为回答，这样不仅赞同了你的见解，还能够把你和古代名人作比较，这样说出的话就更引人喜欢。
当然，这只是其中的一种用法，我们在其他的场景中也可以应用这种方法，起到的效果是非常好的。
2、逆向沟通
通常我们想要别人同意我们的想法，通常都是苦口婆心的说了一达通道理在作为我们的论证，征得别人的认同，但是我们通常会感觉到效果一般。但是一个有城府的人想要获得别人的认同，他们不会直接称赞自己说的话或者提出的见解有多么的正确，而是会通过逆向思维，先让他人说出他对类似事情的见解，然后从自己的见解中找出和他人见解中相同的地方作为支撑，这样他人就会把自己的见解当成他的见解的延伸，那么很容易就能够获得认同感。
3、小处现大
所谓的小处现大，就是把论点或事例的某一点无限放大，将其中的正确或错误也无限放大，这样一个论点的正确与否就十分的显而易见，这样也能够占据了绝对的主动权。当我们在和他人讲道理或者沟通的时候，一个有城府的人就会把论点中很小很小的某一点提出来，然后说出一大通大的道理，让你根本没有办法反驳或者拒绝，这样就能够达到沟通或争辩的目的了。
4、暗示
对于我们大多数人来说，如果想要达到某种目的或者想要获得某件事物，就会直接表达自己的意愿，但是如果遭遇到对方的拒绝，那么你和他都会比较尴尬，场面显得很难看。而一个有城府的人在表达诉求或者沟通事情的时候，不会把需求或诉求放在明面上，而是通过暗示，给自己和他人一个缓冲，这样无论是否成功，都不会太过于尴尬，也给双方都留下了面子。（比如，公司准备要提拔一批人，你收到消息后提着礼物到了领导的家中，就算你不说一句话，领导也知道你是来寻找机会的）
5、追问
追问，不是刨根问底，不会让双方都下不来台，而是通过进一步提问的方式，仔细查找对方的细枝末节，将需要知道的事情彻底搞清楚，然后再和他人沟通的时候，能够掌握交谈的主动性，并使最终结果既能让对方满意，也能够让自己的利益最大化。这是我们与他人交锋时很厉害的一种说话语气和方式。
有城府，不是老奸巨猾，而是一个社会人成长的必然过程。
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