一个好的领导者必须要能够代领团队张弛有度、有序。
比如强制时间爬山或者是打乒乓球等。
当然,也可以通过行为倒推。也就是说,先规定好这些好的制度、做法,倒推自己成为一个好的领导者。
因为思想和行为是互相影响的。思想是行动的先导,有了思想可以更好地、甚至创造性的安排工作。同时,行为也可以让你渐入思想的法门,从而逐渐形成一个好的思想,摸到领导的门道。
其实,知行合一,知行合一的程度又是可以渐变的,从思想、行为较为浅显,逐渐深入。
一个好的领导者必须要能够代领团队张弛有度、有序。
比如强制时间爬山或者是打乒乓球等。
当然,也可以通过行为倒推。也就是说,先规定好这些好的制度、做法,倒推自己成为一个好的领导者。
因为思想和行为是互相影响的。思想是行动的先导,有了思想可以更好地、甚至创造性的安排工作。同时,行为也可以让你渐入思想的法门,从而逐渐形成一个好的思想,摸到领导的门道。
其实,知行合一,知行合一的程度又是可以渐变的,从思想、行为较为浅显,逐渐深入。
本文标题:办公室哲学(177)一个好的领导者必须要能够代领团队张弛有度、有
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