为什么在职场，有的人快累死了，却还挣不到钱，而有的人，整天无所事事，却有花不完的工资，
有人说，因为你只知道干活却不会干活，有些人老板分付工作下来，他就像头牛一样立马去干，但他不会去动脑子，不知道如何节省时间，如何在有限的时间里，做成更好更完美的事情，（插 个广告，免费职场销售训练群472050017验证码A127，本群不收任何费用，群内的互相提高，并且有各种学习资，是一个共享的平台，不喜欢可退出）
还有的人，自己以为是忠言逆耳，对老板吩咐下来的任务，总是提怀疑态度。向老板进谏，孰不知，大多数老板都是一意孤行的思想，
比如，为工作和领导据理力
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争。坚持己见本来是好事。如果领导一心坚持，那么用温和一点的方式来表达诉求不是更好的选择？没有任何一个老板喜欢楞头青，喜欢你的所谓的执着，
这也就是为什么当别人工作下来，工资也上涨，职位也上涨，但是你却还是在原地踏步，一点没有前进，
任何公司离开某个人，都不会停止营运，哪怕你是个还不错的员工。因为，我们这类刺头，没有半分圆滑。职场之中，一个会干活的员工并不少见，一个会干活又会处事的员工才是管理者真正需要的。（插 个广告，免费职场销售训练群472050017验证码A127，本群不收任何费用，群内的互相提高，并且有各种学习资，是一个共享的平台，不喜欢可退出）
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同样和领导意见想左，和同事因工作有分歧，为什么那个升职的同事可以做的滴水不漏，各方安好。而你只能做一个刺头，要么据理力争，要么赌气放弃。所以，这样怎么可能会升职？这就是一个合格的员工，不仅有工作的能力，还有运筹团队的能力。公司需要的人，需要什么样的人呢？公司需要的不是干活的人，而是会干活的人，干活的人有的是遍地一抓一大把，但是会干活的人有几个呢，公司需要的是既会干活又会管理的人，他能够放心地把一件事交给你，而且你可以做的滴水不漏，这才是公司真正需要的人，如果，我们总是坚持自己认为自己所做的抉择是正确的，而一意孤行，毫无商量的余地那么，最后只能落得一事无成。（插 个广告，免费职场销售训练群472050017验证码A127，本群不收任何费用，群内的互相提高，并且有各种学习资，是一个共享的平台，不喜欢可退出）
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