《活得明白》读后输出
0 总体感受
几乎是一口气看完的一本书,整书以咨询故事为基础,将咨询中遇到的各种典型问题一一呈现和解决,无论对专业人士还是普通读者借鉴意义非常大,而且作者的风格也非常奇特,让书籍增添可读性。以下是记录几篇影响深刻的片段。
01视角
以前常常听说,要换位思考,要改变角度看待问题,但实际效果一般。这次跟随作者的一个小游戏—北斗七星阵,对换位思考一下子有了更深的思考和感受。六个视角逐一轮换,大大扩展了看问题的眼光,更广更深的看问题,思考问题。
有点吃惊,作者的记忆太惊人了,竟然能将来访者的大段大段话大体不差地复述出来,让人佩服啊!
02 烦恼—烦恼皆因没有看透
对于人际关系这个环节,我也常常被其困扰,作者提出"补课"说法非常有趣。你遇到的每一个奇葩,都是上天派来交给你某些东西的。
想起了一句话,问题背后是契机,问题是发明创造的起点。当一个人抱着积极解决问题的态度来看待问题,问题就变得不一样了。烦恼皆因没有看透,说得太对了。
03 决策
决策四前提:
1、决策本身就是一种朝向未来的冒险;
2、决策意味着取舍;
3、决策由选择和行动两部分组成,缺一不可;
4、决策时要根据当下掌握的信息选择未来;
决策四步法:
第一步:明确时间线
没有没有时间截止,急不急,往往决定咨询师充当什么角色,比如"树洞"”旁观者",有必要才是咨询者。
第二步,明确决策权
要做决策,必须保证,我们是有决策权的。没哟决策权的问题,不叫决策,叫适应[才明白]
第三部:探究个人观点
想着如果去采访不同的人会得到什么样的答案,他们给的答案是出于什么立场给的,多问几个人,自己的想法会慢慢浮现出来。
第四步:跨越选项看问题
没有目标,到哪儿都是流浪。所有先定目标很重要,很多时候,目标确定下来后,决策就很容易。也有说价值观明确了,决策也会变得简单。
04 脾气
这节是令我非常有印象的一处。面对不同的对象,我们会表现出不同的情绪应对,其实这就是一种情绪管理。当我们学会迁移之后,我们就会很好地掌握了情绪管理的方法。
05 痛苦
"持续痛苦的背后,一定有收益"
1、有哪些"痛苦"已经折磨你很久了?
2、之所以一直没有采取行动去改变痛苦,这背后的获益有哪些?
3、你选择接纳还是增加有效行动。
什么叫心理舒适区?熟悉的应对方式,很多时候,人之所以选择停留在"痛苦中",其实这是他熟悉的应对方式,如果换一种方式,他会焦虑害怕,不敢迈出脚步。心理舒适区背后叫掌控感,这种掌控需求才是真正制约一个人的迈不出改变的真正原因。
如何走出"痛苦",迈出心理舒适区?从放弃一部分的掌控感开始,比如去做一些会受一些挫折的事情,当然这些挫折是心里有数的那种,然后慢慢改变。
反过来,不放弃掌控的改变,都是假改变,都是没有效果的。
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