在工作中，免不了被领导骂，工作做的不好、领导心情不好都可能会被领导骂。有的人可能会说，我表现的比领导能力更强，领导也会骂我，是不是嫉妒我，领导绝不会因为嫉贤妒能，而骂你。
无论什么样的领导，都是喜欢能力强又能干的人。
领导批评你，不要当场声辩，不管是不是你的问题，先接受批评，特别是在公开场合，先应承下来，有人可能会说不是我的问题，为什么也要背锅呢？道理很简单，公开场合，领导一方面代表个人，另一方面是代表着公司和组织，代表着管理制度的运转方式，不当场声辩，不是让你永远闭嘴，可以在私下单独汇报下，把情况如实陈述。
被领导骂其实也是个机会，也许坏事能变好事。谁都不愿意被别人骂，被人批评，但工作中批评也是常态，只要工作干活，就会出错，出错就会挨骂。批评并不可怕，要学会面对批评，消解批评带来的负面效应。被领导批评了，也可以向领导虚心求教，领导看你能够虚心接受批评，更愿意教你，接触多了，和领导的关系也会越走越近。也能够替领导分忧，那立功的机会也就多了。
当然领导批评你了，你也要进行认真反省，自我检讨，让领导看到你的进步。
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今日被领导骂
忍忍忍，要不断吸取教训，总结经验。 加油 今天被领导说了两次，心里到舒坦了不少。
继昨天开会被领导骂之后，今天开会同样被领导骂，今天骂得就比较鸡蛋里挑骨头了。没有做好是事实，但是就盯着我一个骂这就...
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上班 被领导骂 果然平时表现的在和蔼可亲领导终究是领导 反差太大让人难受 卒
本文标题：被领导骂怎么办
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