上大学的时候，才女徐静蕾的电影版《杜拉拉升职记，临毕业时看了王珞丹剧版《杜拉拉升职记》，但是那时尚未步入社会，里面的精髓都被我淡化，眼里只看见了拉拉与王伟的爱情故事。而在职场打拼了两三年之后，渐渐对职场有一些感触，又觉得自己懂得并不多，还需要找个人物的故事来看一看学一学，这时，杜拉拉从脑海中浮现，这一次，我选择去看原著。

1.搞好你的人际关系

海伦、何好德在杜拉拉的DB生涯中都起了不小的作用。

当拉拉初到DB，结识了爽朗乐观、不求上进、识人无数的海伦，因此大致掌握到DB的人物关系、组织架构以及运作模式，这就使拉拉避免了在初入DB时变成一只无头苍蝇。入一家新公司或初入职场，新员工对公司情况的掌握异常重要。

后来拉拉在工作中的积极表现引起了总裁何好德的目光，也因此得到何好德的许多支持。拉拉工作中许多事情其实并不好办，但其他部门都是看在总裁的面子上并没有给拉拉制造许多麻烦，让拉拉得以“通关”。比如在上海办的装修项目中，拉拉需要其他部门协助搬家，拉拉多说无用，何好德见到后私下打电话通知了一下，大家便纷纷让步，还给拉拉赔笑。

在企业里生存，和重量级人物的关系做得好当然会支撑你的工作，然而也不能忽视小人物的关系。上面说的海伦仅仅是个小小前台，却也能给拉拉提供不少的消息。信息是重要的资源之一。

2.加班的附加值

可以这样说，杜拉拉的加班为她收获了大老板的青睐和王伟的爱情。

拉拉在加班中获得总裁何好德的关注，也是在加班中有了和王伟的第一次共进晚餐的机会。当然，拉拉不是故意的，拉拉勤奋地工作，工作所迫才加班，只是顺便获得了意外的附加值。加班，正如世上的大多数事情一样，都有两面性，大家都能看到消极的一面：占用私人时间、压力大、疲惫，它当然也有消极的一面的。老板通常都是不会准点下班的，你若是经常加班，老板定然能看见，知道你的苦劳，另外，可以利用下班时间观察老板的工作方式。还有一些老板的习惯你是在上班时间根本看不到的。前阵子看了本小说叫《做单》，男一号是一名销售高手，而他开始的时候却是一单不成，在别人处得知他的老板是个很厉害的角儿之后，他便每天晚上潜伏在老板的办公室里学习老板的工作模式和习惯。小说当然是小说，情节或许来的夸张，但理儿总是可以借鉴的。

3.勤奋是必须的

从没真正见过光靠耍手段、使小聪明来上位的，真要是上位了，那领导也真的没有水平，这种环境也就没待下去的必要了。或是领导一时疏忽让其得逞，这种上位也断然不能长久。咱们这里只说正常的发展，无论如何离开不了勤奋。杜拉拉是积极进取有上进心的，她一副认真劲儿，十分投入自己的工作，工作中发现自己的知识水平不能满足工作的，便积极找她的上司寻求培训，及时充电，为了把自己的工作做好。正是拉拉的勤奋学习，不断尝试，从不害怕接触自己没做过的事情，每次的尝新都是新一层的积淀，拉拉的经验才越来越丰富，眼界越拉越高，也越来越有和老板谈判的资格，越有升职加薪的机会。勤奋刻苦是通往成功的必经之路。

4.重视与上司的匹配度

拉拉在职业生涯中遇到了一个威胁，便是行政主管帕米拉。面试时拉拉便感觉到了帕米拉的攻击性，工作中也看出来帕米拉精明能干有野心，拉拉深深感觉到了帕米拉会成为自己的后备人选，况且拉拉的职位设在上海，而拉拉常在广州，帕米拉却在上海。虽然有一段时间帕米拉为杜拉拉分忧了一些，但事实证明都是虚假的，帕米拉一方面表面恭维地杜拉拉，另一方面压迫着自己的属下。拉拉忽然警觉，去调查帕米拉的背景，运用帕米拉背景造假的正当理由炒了帕米拉。

我们常常以为只要自己的技能符合了岗位要求，就能好好谋其职，然而事实中，与上司的匹配度如何也很大程度上影响了你的职场命运。像拉拉和其上司李斯特的匹配度还算OK，李斯特只想安心退休，大部分事不愿干涉，而拉拉却也能领悟，并能很好地处理了工作，让李斯特十分放心。

5.不要忽视理论和规范

杜拉拉在屡屡不能从上司李斯特获得帮助之后，便总结了一条关于官僚的定义：官僚就是在你询问时思考，在遇到困难时授权。王伟小说她理论掌握的不错。后来拉拉用smart原则管理自己的下属，也让下属用smart原则去管理他们的下属，虽然起初大家嫌麻烦，但不可否认，在这样的原则下自我总结能更深刻地认识自己。

小说中有几次说到DB的SOP做的非常好，以至于大家走路先迈哪个脚、抬多高都有章可循。理论和规范可以指导实践，省略了大家推三阻四的各种纠缠。

6.积极主动地学习

前面有说到拉拉在做行政主管时由于工作时觉得知识面不够，而向其上司申请参加培训。后来拉拉升为HR人事行政经理以后，仍然保持着好学的态度。 公司派拉拉去观摩HR对于销售代表的晋升评估，拉拉旁观两天后觉得仅仅了解行政方面的知识去给销售部门做评估并没有说服力，于是申请给自己和她的下属来一次培训。每一次的工作安排对拉拉来说都是一次机会，会的事情就好好办好，不会的事情也不抱怨，去学习然后给做好。每做成一件你原本不会的事情，你都会多一些收获，做不会的事情才是学习、成长、进步的机会。

小说中的故事直白、透明、易懂，从中汲取到了我原本期待的东西。想在职场中不断成长，懵懵懂懂、迷茫是不行的。小说中的案例、道理还需结合实际的工作慢慢消化。学习、勤奋、积极，这些正能量的字眼不仅要用在生活中，也要用在工作上。