一家公司要实施扁平化管理时,意味着你的所有成果都要由老板审核。我每天工作的关卡都要经过好几层,把手在最后一层的老板显得非常关键。
尽管我很努力地在下班前两小时完成一天的工作量,但是老板却偏偏在那天选择8点才回复你,(6点下班)不完成不能下班。
加班来得没有一点预兆。
我想换用老板的角度来关注我自己,但是我不想这么做。
我并不想理解老板现在的处境,正在做什么,我只在乎我的下班时间被侵占了。
不过我在这里说又有什么用呢?
不能改变就接受,能接受就做,不能接受就离开。
一家公司要实施扁平化管理时,意味着你的所有成果都要由老板审核。我每天工作的关卡都要经过好几层,把手在最后一层的老板显得非常关键。
尽管我很努力地在下班前两小时完成一天的工作量,但是老板却偏偏在那天选择8点才回复你,(6点下班)不完成不能下班。
加班来得没有一点预兆。
我想换用老板的角度来关注我自己,但是我不想这么做。
我并不想理解老板现在的处境,正在做什么,我只在乎我的下班时间被侵占了。
不过我在这里说又有什么用呢?
不能改变就接受,能接受就做,不能接受就离开。
本文标题:你永远猜不到你老板什么时候回你
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