美文网首页
第四课——制定与执行班级制度

第四课——制定与执行班级制度

作者: N4098河南宛城 | 来源:发表于2024-02-21 18:42 被阅读0次

22024年又是新的一年,新年第一本共读书目是陈宇老师的《班主任的九堂必修课》。陈宇老师建议读者在阅读本书时,一定要思考:作者为什么会这样做?如果我遇到这样的问题,我还可以怎么处理?书中的每个问题我都在日常教学中遇到过,有些可以解决,有些悬而未决,不管是哪一种,我在书中都找到了更好的方法,这让我对接下来的工作更加有信心。

今天就来总结一下第四课的收获。

教育学生,应该用两条腿走路---规则约束、人文关怀,缺一不可。

1,规则约束

一个班级要想高效、有序地运转,学生地行为就要得到有效地约束和引导,班级要想获得和谐发展,没有良好地制度体系做保证,是不可能的。

班级制度要让学生明确以下问题:

①必须做什么②不能做什么③可以做什么④怎么做⑤这样做(或不这样做)的后果是什么

有了这个准则,制定出来的规则更加明确行为和结果之间的因果关系。

比如:早上进教室后学生们应该做什么。我告诉我们班学生进教室三件事:1,整理书包交作业;2,完成自己的劳动任务;3,进行早读。乍一看也很明确,但是都很笼统,没有说明每一项应该怎么做,如果不做有什么后果,所以直到现在,早上到校后还需要老师在班里监督,反复说这三件事。

班级制度与班级民主管理之间有密切联系,所以制定的原则是:以学生为主体,以班主任为主导,也就是班主任和学生共同商议制定制度。

制度制定出来后,班主任要公平公正地执行,不能意气用事。每一项制度都应该有正式文本,而不仅仅是口头上宣讲。形成文本后还要有重点地解读,让学生加深印象,甚至还可以通过班级微信或者家长会等方式告知家长,获得家长地支持和理解。

2、人文关怀、

在班级管理中使用制度,让学生遵守规则,培养规则意识,与爱学生、保护学生个性健康发展并不矛盾。爱学生,却没有正确地爱的方法,爱就成了无能为力地托词,没有规则地班级管理是低效的。

制度因需要而制定,解决班级问题的需要,进而培养有序、稳定、和谐的环境,在这样的班级环境中,学生和老师都能从中收益。

制度在执行过程中,要定期点评,及时公示,反馈改进,随时出现问题,随时修正补充改进,让制度更加完善,更加利于班级管理。随着一个又一个制度的诞生,班级的管理就越来越走向正轨,学生的规则意识就越来越强,基本素质就得到了有效提高。

从这一课中,我对制度的制定、制度的执行、制度的反馈等有了更加明确的认识,用法治代替人治,更有公信力。

相关文章

  • 《班主任工作十讲》之四

    《班主任工作十讲》之四:班级制度的制定和执行。陈宇老师提出,要从制度管人到制度育人,这是教育理念的进步,也关乎学生...

  • 第四章班级制度的制定与执行

    班级制度作用: 约束行为。运用班级制度,让学生遵守规则爱学生要有正确的方法,如果教育学生基本靠说教,那么班级管理就...

  • 如何让制度自动执行

    制度执行的最高境界是自动执行。 实践中,要想真正制定出“可以自动执行的制度”,还须遵循制度设计三项基本原则:“主体...

  • 当制度遇见刺儿头

    2019年8月5日 回想起以前带的班级,总存在这样几个现象,刚开始的时候,几个制度制定的非常好,执行的也不错。可是...

  • 《四位一体,打造班级文化建设》(四)

    三、把握规律,根据孩子心理做实班级制度文化建设 班级制度建设也是班级文化建设中不可或缺的一部分,立足班情、民主制定...

  • 2019-12-23

    制定了制度,不要轻易对员工心软,一旦心软制度很难执行到位,也容易偏离公平公正。

  • 庙上小学:学生病假管理、病因追查制度

    庙上小学—学生病假管理、病因追查制度 一、班主任制定班级管理制度(含点名制度),每天早晨、中午、晚上都必须实行...

  • 2018-06-06(让制度去管理)

    1.提高认识:制度管理是让员工“重新做人”的系统工程 制度的制定与执行实质上是一种塑造人的过程。为什么要定制度?就...

  • 制度管理是唯一的出路和办法!

    1.提高认识:制度管理是让员工“重新做人”的系统工程制度的制定与执行实质上是一种塑造人的过程。为什么要定制度?就是...

  • 制度管理是唯一的出路和办法!

    1.提高认识:制度管理是让员工“重新做人”的系统工程制度的制定与执行实质上是一种塑造人的过程。为什么要定制度?就是...

网友评论

      本文标题:第四课——制定与执行班级制度

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/hufwadtx.html