话说通过我介绍入职的那两个小青年,今天下午竟突然提出辞职不干了。
当时我去市里办事,接到电话时还以为出了什么大事。
不干了?这对我而言,反而是极大的好事啊。
本来还担心两个孩子干不好,或者万一在单位出点什么事,不管如何,毕竟是通过我介绍而来的,怎么讲也脱不了干系。这不,他俩这是自动辞职(比单位撵人面子上好看多了),一下子倒是解脱了。
想到天要下雨,娘要嫁人,随他去吧。那么,我就不坚留了。
他俩个其实来了也就这三天,我早上还叮嘱他们单位不比家里,一定要和同事们加强团结,讲究礼貌,人要勤快,活要多干,遇事谦让,balabala说了一大通。他俩倒是点头称是,谁成想,下午就变卦了。
通过其他同事口中了解到,主要是俩人在原先单位闲散惯了,一下子来新单位要求严格了有些不适应。加上正赶上集训,每天集合跑步,自感觉不了这份洋罪,于是就产生了离职的念头。
可是他们之前的单位也已经辞了!
按说,农村出来的孩子,不应该这么娇气才是,谁知也这样子了。宁可在家闲着,也不愿受累找工作养活自己。这些独生子女啊,一是下不了力气,二是受不得委屈。要知道哪个单位的工资是容易领的?
本来两人连个高中都没有考上,勉强上了个职高,还没有拿到毕业证,就出来在社会上胡逛,好不容易找份工作。唉,也真是了。
想起了那句话:
低配,正在让年轻人越来越平庸。所谓的稳定,就是穷的很稳定。
但愿他们早日幡悟,走上正途,未来可期。
至于可期还是不可期,也就这样了,谁知道。
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