一，看清招聘网站上公司信息，用企查查查看该公司是否有负面消息。
二，用浏览器搜索该公司评论留言。评估该公司是否值得去。
三，对于同岗位，工资超平均线太多的公司。可能有陷阱。
四，招聘信息不全面的公司不要去。连招聘信息都敷衍了事，可见公司不靠谱。
五，对于面试就以各种借口要钱的公司不要去。现在正规公司入职是不会找你要钱的。
六，试用期期间，保存好各种能证明自己工作的证据。有些公司会以各种理由说你不合格。甚至不给工资。这时候你的证据就可以派上用场了，你可以去劳动仲裁部门申请仲裁要回你应得的工资。
七，对于公司不给加班费的。也可以去劳动仲裁申诉要回加班费。
八，入职不签劳动合同的，一定要保存能证明自己上班的证据。以防公司不给或少给工资。这时你可以申请仲裁，要回自己的工资和双倍的罚钱。
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