本科生，作为刚刚步入社会或者将要步入社会的“新生儿”，多多少少会因为“无知”而踩雷。甚至，有些本科毕业生的简历模板可以用“惨不忍睹”来形容了。
首先做个小测试，看下面这个图，是你心中的“标准简历模板”吗？
如果是，我很负责任的告诉你，你的简历也可以用“惨不忍睹”形容了。
近几年，设计和排版的工具越来越多，它们很好的掌握了求职者的心理：
“我怕我的简历太大众了，无法被发觉，所以要用各种“炫”的方式吸引HR注意。”
但是这样的简历，HR看到了想“自杀”。
这和你是应聘国企、民营企业、甚至初创公司都没关系，常年招聘的HR只会觉得这些视觉效果是在干扰他们迅速在简历上筛选有用信息。
很多同学写简历最容易就是想当然的去写，结果放了一堆HR看了头疼的东西在上面。
你一定要明确一件事情，写简历是为了找工作，看到简历会不会给你面试机会的是HR，所以：
写简历，一定要换位思考。站在HR角度上考虑。
那么HR喜欢的简历长什么样呢？
先来看个案例。
一页纸简历
这是出自名校，投向名企的简历都是一页纸、白纸黑字、简洁明了。
简历名称：简历内容不是公司看到你的第一印象，简历名称/邮件名称才是。
很多人把这个主次搞反了，文件名随便写，而在简历中用一段空间去写求职意向。
一定要记住，HR并不是打开你的简历之后才看到你，而是要先决定要不要打开你的简历。
基本信息：基本信息放在头部，就是简历最上方的位置。
姓名：如果有常用英文名，可以写在中文名后的括号里。
邮箱：学生建议使用.edu邮箱，没有的话海外推荐使用@gmail.com 邮箱，国内可以使用163等邮箱。
电话：建议写成易于拨打的形式。
其他个人信息，比如年龄、性别、政治情况，民族，籍贯…这些信息也会都会成为HR关注的信息，但是我们不建议写。
原因：和婚育信息一样，年龄、性别、籍贯等等信息不是你的“能力”相关信息，你不应该因为这些而得到或者得不到某一份工作。所以它们不应该出现在简历上。
HR希望你能做出“有用”和“正确”的引导，所以建议你不填写这部分内容。
求职意向：这是个非常重要但可不要部分。
申请外企推荐不写，申请传统企业和互联网公司可以写，如果是招聘会投简历一定要写。位置的话一般写在简历上部，和其他的基本信息写在一起就可以了。
头像：基本上遵守两个原则
民企/国企推荐放头像，外企推荐不放头像
中文简历可以放头像，英文简历建议不放
简历模块：除基本信息以外，一般会有4个模块，按照顺序：
教育经历
实习经历
组织及活动经历
教育经历：写最高学历。
如果最高学历大于本科，就写本科和以上学历。
如果中间有交流交换的经历，在教育经历不超过3条的情况下，也可以写上。
实习经历：实习经历是学生简历的主体，一般写2-3段实习最好。
另外需要注意的是实习经历的时间不要太短，如果每段实习都只有1个月会减分，至少有一段实习2-3个月以上则比较有竞争力。
如果只有1段实习的话也不用担心，尽可能详尽的描述具体的工作内容和成果一样可以展现出你的能力。
最后来说说对于本科生的简历来说，最易踩的雷——毕业时间。
在校学生真的很容易犯的一个错误，会在毕业时间写“至今”。至今是没有任何信息含量的，HR 只想知道你什么时候毕业。
入学时间不写都可以，但是毕业时间是非常重要的。还没有毕业的同学务必记住，毕业时间上应填写预期毕业的时间，千万不要再写“至今”。
看完以上这些讲解，你心中对于“本科毕业生简历”的正确模板是否已经明确了？其实除此之外，还有个更简单的方法。不论本科生，还是跳槽的职员，都可以直接登陆超级简历官网制作自己的简历，里面有合适各种人群的简历模板，甚至还手把手教你制作简历，简直不能再完美！
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