国家职业资格三级，（二）
摄入性会谈
1、一般以求助者的问题内容。2、咨询师在接待过程中观察的疑点。3、咨询师依据测评发现的问题。4、上级咨询师为进一步诊断的目标。
倾听注意的事项是：倾听过程中边听边思考求助者诉说内容的逻辑性，判断是否符合常理，及时把握关键点。
控制会谈和转换话题有以下方法：1、释义，重复求助者的主要内容，并顺便提出另一个问题。2、中断，求助者因情绪激动或思维混乱而喋喋不休，可以让他倒水或取一样东西过来，或建议他换一个地方再谈。3、情感反射，是指咨询师有意识地刺激一下求助者，使他把会谈转向某类问题。4、引导，是由目前的话题引向另一话题。
会谈时，咨询师应该持有非评判性态度。罗杰斯利用人们观看日落的态度。“当看着日落时，我们不会想去控制日落，不会命令太阳右侧的天空呈橘黄色，也不会命令云朵的粉红色更浓些。我们只能满怀敬畏地望着而已。”
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有“好”的底子， 才能承托起“不好”。 否则“不好”一来就会破碎了， 只能拼命按住“不好”不要来， 或者来了就当场摆烂。
内省式倾听 第一类是全盲区，即咨询师因为耐受不了自己的好奇焦虑等等而不自知，从而打断了来访者自然的呈现，或是插入到...
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本文标题：李金清焦点网络中级班34期约练135坚持分享296天
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