单位工作和家庭生活，加上大小活动，要想事情做好的同时凝聚人心，其实都是离不开激励的。
以单位工作为例，就是需要对能够积极主动参与并且工作有成绩，用结果证明自己的基层人员，大张旗鼓的予以奖励，奖就要奖的心花怒放。
反言之，对于有事躲着走，并且不断地说风凉话，破坏团队氛围的人，就要严厉处罚，罚就要罚的胆战心惊。
奖罚分明，不仅一定是会事半功倍，并且能够打造一支上下同欲，业务过硬的队伍的。
领导善于激励，团队方能攻无不克，战无不胜。
激励是一种工具，更是一门学问，只有格局够高，眼界够宽，并且保持持续精进的人，才能用好。
作为单位管理者以及家长，我们不妨时常自我反省一下，我能够做到适度激励吗？我是一个合格的管理者和家长吗？
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本文标题：今天说说激励
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