社会性懈怠：个人在团队中的效率无法直接体现出来，而导致个人不会尽全力，随着团队人数的增加每个人的体能效率和精神方面会懈怠，人数增加到一定规模就不会继续下降，也不可能降为零。
滥竽充数
解决方法：进行机制改善，尽可能彰显个人效率。
生活中的案例：
- 滥竽充数
- 搭便车
社会性懈怠：个人在团队中的效率无法直接体现出来，而导致个人不会尽全力，随着团队人数的增加每个人的体能效率和精神方面会懈怠，人数增加到一定规模就不会继续下降，也不可能降为零。
滥竽充数
解决方法：进行机制改善，尽可能彰显个人效率。
生活中的案例：
本文标题：为什么滥竽充数到处都是？社会性懈怠✓
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