职场需要应变能力，因为职场里也会随时随地出现突发情况，这需要我们的应变能力，需要处理突发情况的能力。因为生活和工作并不能因为你没准备好而不出现这些突发情况。也没有那一份工作会让你准备好了才开始。
最近听到表妹说，她们公司来了一个新同事，这个新同事脾气温和，有点内向，心思细腻。但做事就会瞻前顾后的，工作中遇到突发情况时他无法处理，平时遇见工作中的事情不会自己去想解决的办法，而是不断的求助身边的同事，不管事情的大小都会这样做。这让身边的同事有些烦，有些无奈。毕竟他也是30几岁的人了，而做事情的能力，处理紧急事情的能力都让人怀疑。最后因为公司业务的改变给他转岗到一个文员的工作岗位了。他的事情让我开始自省，自己到他的这个能力了是否会变成和他一样，职场需要的能力到底是什么？自己的竞争能力到底在哪里？
1、职场需要专项的能力，但更看重的是一个人的综合能力，因为除了科研以外，其他的岗位都需要综合能力。毕竟岗位的工作不可能只做一件事情。
2、职场需要应变能力，当出现突发情况时最考验一个人的综合能力和应变能力。突发事情是否可以处理是否能马上想到解决的办法。
3、独当一面的能力，这个能力是职场中特别重要的能力。这关系到是否能胜任本职工作。能把这份工作做好，一个人的能力有时真和年龄没什么关系，而是和这个人有关。未来不知道会怎么样但我会努力把工作做好。
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