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我能想到最长远的价值——跟永澄老师学做年目标

我能想到最长远的价值——跟永澄老师学做年目标

作者: 吉吉kiki | 来源:发表于2017-12-24 16:13 被阅读121次

    一、前言

    在2015年参加永澄老师的年目标课程——向组织揩油,到今年已经是第三年了。在15年参加了老师的年目标课程中,2016年的个人发展得到了一定的改变。但对于年目标的完成更多是关注于一些数据是,例如阅读、写作、运动的数据,并没有太多实质上的提升。2016年年底也参加了课程,但是由于2017年换了城市、换了行业,对于年目标制定之后没有及时的跟进,并且有很多畏难情绪,所以年目标的执行中断了。

    临近2017年结束,一年一度的永澄老师的年目标又来了,由于今年整年都在脱离了组织的状态,没有跟紧永澄老师学习相关的个人成长方面的知识,并且个人方面也面临了很大的变化,成为了孕妈,处于待产状态,所以有打算放弃报名学习。幸亏,由于我是前两年就跟老师学习,老师有一个终生免费的学员制度对于我的诱惑还是挺大。我想,即使今年完不成,我可以明年再学习,明年不行,后年再努力,并且我很相信永澄老师,他每一年都会有更新和迭代,所以我就鼓起勇气去参加他的课程。

    三、目标制定的过程和感受

    (一)哲学+问题

    在课前,老师让我们填写了梦想跳跃蓝图和梦想时光轴。

    在课前的一些作业,老师围绕了黄金思维圈逐步让我们澄清了身份。

    以下的各个问题我都掉坑了,虽然这是第三年制定年目标,但是仍存在以下的问题,我还是需要在实践中不断澄清我是谁,我从哪里来,我要到哪里去。

    1.使用价值

    在填以上表格的时候,我意识到自己有很多的不足,很多时候我都忽略了自己有这么多的身份,但是有太多的身份都未能让自己满意。2017年对各个身份的评价还是偏低的,持续掉坑,但是我还是鼓励自己:说明我有很大的改进空间。

    2.生命之花

    在填写生命之花的时候,我看到了自己虽然身份评价偏低,但是每个领域给自己的评分也不算低,可能是太侧重于自己的感受。我的最低分领域在事业/职业,因为2017年换了新的行业,却不是很适应,甚至中途有想放弃,由于现在在放产假,有了过度的时间让我思考2018年的职业发展的问题。但是我的明年的重点却在家庭上,因为我在明年会有新的角色,我即将是孩子的妈妈,我会在宝妈这条路上继续加油,我会更加注重家庭的关系,希望有和谐的家庭。

    (二)三个期待

    1.期待和原因

    在填写期待和原因的时候,老师让我们用黄金思维圈去思考之前定下的三个期待的背后的原因是什么。通过填写这张表,我看清楚了自己的期待,并且对于这三个期待的实现会有更多的想法,这些是让我2018年满意的三个方面,是值得我去努力的。

    老师让我们思考,这三个期待是否符合黄金思维圈,是否符合长期价值,对于我来说这都是肯定的。但是我对于黄金思维圈的关键假设不是特别理解,我对三个期待的方向是没有问题的,但是具体要实现成怎样子,却还是有点模糊。

    老师让我们用系统去思考年目标的问题,他说:年目标一定是系统组成的部分。以往我制定年目标都是孤立,以为就在这年就完事了,并没有思考更多的长远价值,年目标今年完不成,明年要继续干,并且明年干也是有价值的。

    (三)如何制定科学的目标

    1.系统思维

    八个领域结构化。

    在这个表格中,我看到了每个领域的关系,有因果关系,有相互相成的关系,是有一定的结构的,不同的领域有不同的策略,每个领域的发展有不同的原则,是一个很好的生长的生态系统。

    在各个领域中,老师让我们特别重视竞争领域,因为这是我们的立身之本。

    2.竞争领域

    在这个领域当中,如何提高不确定性下的决策成功概率?解决方案是长期价值投资+决策原则,选择更大的价值空间,把握规律,长短期结合,

    兴趣、热爱、天赋,在能力圈里努力,认知维度持续提升,复利+边际成本递减,正向黑天鹅高发……

    以上的这些关键词每个字都懂,但是具体要如何应用如何时间,还是有很多的疑惑。这个模块是我感觉最难的,也是我最需要提升的。在竞争领域要更好的发展,把这些原则弄懂将有很大的作用,所以我还是需要持续的思考。

    在竞争领域遗留下的问题是最大的。当前,我在工作上制定的期待是找到一份能兼顾家庭的工作,但是目前来说,我要找怎样的工作还不是很明确,对于自己的能力也没有梳理完整,所以我要在这方面下点苦工。

    3.定位

    由于工作的中断,虽然已经工作了快5年,但是以往的工作种类太多,并没有专一和精深,所以我在明年的工作的定位还很可能处在工作期重新开始。在职场定位,我还处在执行者,初入职场到独立承担工作。在价值线定位,我甚至处于负价值、零使用价值和低使用价值之间。

    老师也根据每个阶段给了不同的策略,我需要推迟满足感、直面现实、承担责任、落实行动、激活内心动力找到导师。


    4.期待对对碰

    在期待对对碰环节,再次澄清了要达成怎样的状态才算是实现了期待,并且找到实现这些期待的思路,用3-5步就实现期待。

    这里提供了非常高级的思路产生的原则,重新看初次填写的表格,发现掉坑,平庸的策略只能得到平庸的收益,脑海中的第一反应都是平庸的策略,我们需要反直觉。

    同样,老师列出的这些原则,我还是没有很好的理解清楚,但是我还是记住了几个关键词:本质、系统、价值、抓手思维、关系价值、复利、积累、专家等。虽然不是特别的理解,但是对于我思考问题有一定的帮助,我需要不断的思考实际应用自洽。

    在期待对对碰中,老师还让我们应用迪士尼策略:梦想家、批评家、实干家,去防范风险,找到资源配置,任务设置,让2018年的年目标更大可能性的实现。

    2018年年目标

    经过以上的各个环节生产了一份表格,就是最终的我的2018年的年目标。

    这个是最简洁的版本,做到每个领域平衡,并且清晰看到每个领域的关键期待。

    不过我内心觉得,这个表格似乎没有必要,所以我也不是很重视,我不太清楚这个表格的目的是什么,似乎可有可无。

    年目标生成

    最后会填写一份年目标推进的甘特图,使用甘特图统揽全年目标。

    到了这一步,我看自己填写的表格,已经算比较清晰的看到我的全年的任务推进了,不过我也看到了有些步骤上的思路还是不够明确,需要进一步的调整,但是我也已经看到了大概,从制定这份年目标开始,我内心就有了牵引力,虽然没有具体到每天做什么,但是我已经对照着定下的甘特图去慢慢推进每一项任务。

    日事清

    永澄老师还和日事清合作,之前通过李参老师有了解过日事清,但是没有贯彻实施和应用,接下来我需要好好的学习日事清,更好的推进我的年目标的实施,将年目标落到月度,从月度目标分到季度、周度,然后落到每一天上,让自己循序渐进的完成年目标。

    四、触动和收获

    我很庆幸自己没有错过永澄老师的课程。说真的,如果不是奔着“终生免费”这个计划去,我可能就放弃跟老师学习,再没有参加年目标的可能性。参加完课程,虽然说是第三年,但是对于我来说,似乎是一个全新的课程,过往的经验并没有得到应用和升华。之前,我宛如一个小白,看到高能的课程,听完之后觉得很有道理,但是在一两个月打鸡血之后,就好像从来没有听过课程那般茫然。

    虽然有一段时间没有看老师的公众号,没有跟上幸福进化俱乐部的活动,但是现在重新参与进来,还是觉得能量满满。从很久之前就看到俱乐部有句口号“在一起,一辈子”,是呢,说好的一辈子,我怎么这么容易就放弃?

    即使是资质愚钝,但是不放弃努力,总会有成长空间,总会有进步,一辈子说长不长说短也不断,梦想还是有的,说不定一不小心就实现了呢?

    在参加课程之后,我每天过着没有目标的生活,又因为是待产状态,整个人的状态更加懒惰了,但是参加完课程之后,我发现自己变得能量满满,似乎对未来的自己有信心了,对自己也更加淡定和从容,也逐步认清自己的目标,知道自己存在的意义,变得更加“忙碌”了。

    虽然目前听完课程之后,疑惑也很多,对很多方面的知识认知度也不高,有很多东西暂时也理解不了,但是我却不那么害怕了,从自己能入手的开始,不和他人比,只和自己比较,一点一滴慢慢进步,让自己有目标有方向感,更多的思考价值方面的东西,慢慢重塑自己。

    五、建议及推荐

    关于这个课程,我并没有太多的建议和意见。如果真的要提意见的话,就是关于课程的安排,永澄老师容易像老妈子一般念念叨叨许多,容易拖堂,当然作为学习者的话,老师讲得越多,说明能知道更多的资讯。关于课程可以再删减一点,尽量避免拖堂。

    由于参与这个课程会有不同层次的人群,在不同的环节可以设置不同的难以程度,让小白们有抓手,去重点理解,重点应用实践,而不会太茫然。

    参加完这个课程,我诚意推荐大家关注永澄老师,可以关注他的公众号,还有他的网站,他还有很多领读书籍的网站。他有个组织叫幸福进化俱乐部,里面有很多高能的小伙伴,都是一群积极向上的小伙伴。

    关于这个年目标课程更是建议,这是每一年年底的重头戏,这个课程的神奇之处是每一年都有迭代。在没有参加课程之前,我也以为我前两年都参加过了,今年难道会有什么新的花样,今年听课下来,还是觉得很惊喜,很震撼。首先,虽然我参加两年了,但是还是掉到他说的坑了,满是痛点,接着他的年目标的课程的认知维度不断升级,提供了很多策略和原则……而且这个课程还分了不同的版本,面向不同的受众群体,有初级、入门、精深……实在是太高能了!

    谁上过谁知道。当然,课程是短暂的,如果要让课程真正发挥到作用,必须在每日的工作生活中实践和应用,多思考多总结多积累。

    六、致谢及自我激励

    感谢永澄老师的辛苦付出,感谢幸福进化俱乐部的运营小伙伴,感谢三人小组的代雯、煜文组队,感谢群里乐意分享笔记的同侪,感谢Miss up,感谢班委……

    同时也感谢自己做出继续参与课程的决定,让自己成为终生会员的一员,能够每年有机会免费参与学习老师的这个课程。

    我现在有点理解到,有很多时候,一定决定足以改变自己的一生。我相信,参与这个课程是我2017年末做出的最明智的选择,对于2018年我有更多的期待。

    今年是我第三年跟老师做年目标了,前年做得很失败。现在看我之前做的年目标,发现全都是围绕着竞争领域,全都是围绕着工作的,却做得最不好,很容易就半途而废了。而且我还面临了人生中最重要的改变,我成为了他人的妻子、即将成为孩子的妈妈,这对于我来说是最重要的改变。所以我在2018年,比起2017年会有很大的改变,有不同的侧重点,有更多新的改变,对于我来说是全新的考验。

    虽然人生角色发生了很大的变化,但是我也要提醒自己不要忘记竞争领域方面的努力,我要知道自己的长远价值在哪里,我要不断找寻,不断澄清自己。目前来说,成为全职妈妈不是我的理想,在目前的阶段也是不可能的。我要如何在这个关键的人生阶段,通过职业的发展,实现自己的价值,让家人过得更好,这是我要去努力和思考的。

    现在我有更大的动力去实现2018年的期待,我即将是孩子他妈了。如果我不去成长,那么我的孩子会因为我而受罪,我要成为孩子的榜样,我要变得更好……也许2018年会过得很艰难,但是这都是值得的,孩子即将是我甜蜜的负担,我要有信心往前走!我现在有不断积累,我希望有一天,我的孩子会以有我这样的妈妈而骄傲。

    让我们向着2018年进发!让我们都成为更好的自己!

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