暖你的人，因你而来

朗达·拜恩在《力量》一书中写道：“每个人身边都有一个磁场环绕，无论你在何处，磁场都会跟着你，你的磁场也吸引着相同的人和事。”

磁场虽然看不见、摸不着，却悄悄影响着我们的人生。以前，总觉得人与人之间三观不合很可怕。但其实，人与人相处，比三观不合更可怕的，是磁场不同。

俗话说：“近朱者赤，近墨者黑，你跟什么样的人在一起，你就会变成什么样的人”。

最近，新领导入职，比我还小几岁，经历与阅历我是无法相提并论，但很高兴自己的理念与他的理念还是能完美对接。

新领导不仅一表人才，谈吐、气质不用说，气场与亲和力也是同时在线，接触短短数日，几个字总结：3Q绝对很高。

重新接手财务工作已有三周，全力配合新领导梳理前期停滞的工作，让IPO审计工作顺利进行。分析停滞原因，制定新的工作方向，确定每项工作的责任人，第三周有了明显的改善。工作不怕多，重要的是要有正确的方向，新领导思路清晰，引领正确，事半功倍。

最近，大家的抱怨声明显减少，更像是重新点燃了自己，都干劲十足，因为我们加班，领导在陪着我们加班，甚至每天比我们走的都晚。也许你会说，领导不应该和大家同甘共苦吗？但我更想说，我们不是以共苦为前提，而是共苦的时候不仅要让大家感受到爱和温暖，更是让大家看到同甘的希望。

有人曾经说过：“做事要找靠谱的人，聪明的人只能聊聊天。”人到中年的我，很是认同这句话，我愿意和新领导同行，支持新领导的工作，协助领导带领团队成长，让周边都产生磁场光环，感染并影响团队前进的动力与方向。

和新领导共事，会感到踏实和安心，不用猜疑、顾虑，不用提心吊胆，为了公司的利益，发表自己的建议，做最真实的自己，因为有一个共同的目标。而不是和从前一样，说话的方式与语气都要考虑，虽不想伤害他人，但也不想委屈自己，只能隐藏自己，所以最终的结果就是工作效率低，影响团队的士气，影响公司的发展。

记得我入职初期，大家还是财务记账的基础财务，伴随着理念与思想的传递，每一个人都有了向财务BP转型意识，深入业务，躬身入局，成为业务的伙伴。我看到了他们的进步，也感受到了大家理念与思想的改变，每一个人都有自我提升的意识，大家彼此学习，互相成就，这也是让我最欣慰的地方。

人生很重要的一件事，就是找一帮你喜欢的、真正靠谱的人，一起做有意义的事。珍惜你身边的人，因为你不知道什么时候会说再见。在人生的道路上，选择与谁同行，比要去的远方更重要。人这一辈子，能和靠谱的人同行，是一生的福气和财富。

每个人身上都有磁场，吸引着磁场相同的人，然后顺其自然地聚在一起，你温柔善良，朋友大都谦逊儒雅；你勤奋努力，身边都是积极向上的人。

世界其实是面镜子，你是什么人，便会遇到什么人。

暖你的人，因你而来。