毫不夸张的说，大概有三年的周末我是在加班中度过的。几乎每个周末都去加班。原因很简单，第一年，我不会记账，只好自己去单位琢磨，看看以前记得账，再上网查查各科目的讲解，然后试着记账，直到年末，我才弄会了记账结账，一笔一笔结清。
后来为什么加班呢。平时我手里还有其他工作，半个事务主任，各种采买，兼领导秘书，甚至帮着领导洗个衣服等等杂活，占据了上班时间，只好周末去单位加班。周末安静，很适合记账，而且我的爱好也少，似乎只有这么个爱好。
自从离开会计岗位，准确的说是七月一号正式交接，一下子就轻松起来。不过今天还是去了单位，但我那个冬天冻死，夏天晒死的办公室实在不合适在这夏日炎炎的天气里独自一人呆着。坐了会，看了看以前的账，仿佛被窒息，因为我没有开窗子，我怕开了忘关，结果，我汗流浃背，呼吸困难。于是离开。
想着周五新会计，跟我叨叨着工作量大，要找几个人帮着干。我却无法给她找到人选。一是财务重地，不是谁都能插手的，如果我们领导不同意，谁也不能插手。二是我想说当年我是加班加过来的，孩子你也凭自己的本事努力吧。三是单位实在找不出谁能帮着她，她的出纳比她忙。
其实我也替她着急，给她的工作的确太多，可是就我们这单位，人少活多。
说到人少活多，可能是全国机关的通病吧！，至少是我们全区的通病，我们局机关，编制五名公务员，实有六人，而现在能上班的只有两人，局长副局长，其他的三人，一个马上退休，二个在生病，另一个年轻人借调到其他单位。而行政单位的工作量却没有因人少而少，却比以前年度更加庞杂。更多的新任务，新内容，加上各种检查，局长亲自写材料改材料，连我这个会计出身的人也逼着自己开始写材料，而且完全不是以往的那种对付的材料，因为自己的职责所在，在写材料时，每个字，每个题目，每个引用文件我都得一个个查阅，感觉工作量大得惊人，却不能跟别人发牢骚。
而单位的工作全部由事业单位人员及临时工承担 。还好我们有下属单位，这里那里借几个，还好新考了一个小朋友，就是那个小会计。
所以说她不干谁又能干呢？我相信我们领导的眼光，我也相信一个人被动崛起。看看单位其他人在以前那个领导时，都说不能写材料，包括简单几句话的材料，而如今个个都成了材料高手，人的能力是被逼出来的。我相信我们的小会计也会被逼出来，成为行业里的专家。
哈哈，忽悠人谁不会呢。好好干！
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