我家孩子比较叛逆，倔强，老是跟我唱反调。当你建议他做些事情的时候，比如，吃饭时：“宝宝，你怎么光吃肉呢？来吃点蔬菜！”说完就去夹，“我不吃不吃，不要帮我夹，哼！”。
看电视时，看到小孩离电视机比较近于是开始训话：“哎，你怎么距离电视机这么近啊，这样眼睛会坏掉的，来来，坐远一点，眼睛受不了”，“我不要不要，我就不想坐那么远，别说了，吵死了，走开……”。
在生活中类似的例子很多，我不知道哪里出了问题，感觉大多数时候说什么他都不听，很难沟通，于是就归咎于孩子太叛逆，不听话。
有时候我非常生气，软硬兼施都没有用，有时候气得没办法他就吓唬他说，不听话的孩子只能做流浪汉……。
生气归生气，我还是没有找到解决方法。
为什么他一直跟我唱反调，为什么我说什么他都不听？我没有很仔细想过这个问题。但总是有原因，原因也不是小孩的叛逆。
直到现在，我才知道，是我的沟通方式出了问题。在说什么事情之前先把孩子的行为用指责的口吻说一遍，或者直接批评，然后再要求孩子按照我的要求去做事情。
要知道，当听到指责，批评时，后面再说什么孩子根本就不会听。
原则：不要指责，不要批评，不要抱怨。
多数情况下，不管犯下多严重的错误，人们都不会责备自己。
人的本性在于保护自己，即使自己犯错，在被指责批评的时候他怪罪所有人，却从不悔改。指责如同回旋镖，总会伤及自身。
任何人都需要被尊重，大人小孩都是。古往今来人与人之间的交往都有尊称，大到皇帝陛下，小到平民百姓，授予不同的人不同称呼，给获得各种成就的人册封名誉，我们称呼上司为某总，某经理，称呼同事为先生，女士。
所以对待孩子要把他当成一个独立的成年人，再用对于成年人的标准去尊重他。把他看成一个不懂事的孩子，觉得他不成熟，利用他身体智力，社会经验，知识面等各方面不完整的眼光对待他是不公平的。
通过阅读《人性的弱点》，让我知道了原来指责批评对人的伤害那么大，在生活中我使用指责批评的频率居然如此之高，难怪孩子不听我的话，原来他叛逆的原因竟然是对我不尊重他的无声的反抗。
人的本性反抗指责批评的话语，一旦接受到话语攻击不仅不反思自身问题，不管三七二十一就开始反抗，所以批评是没有用的。
批评不仅危害对方自尊心，还会激起对方的消极情绪，所以批评百害无益。
既然批评无用我们应该怎么做呢？在沟通中不批评，不指责别人，只是客观的陈述事实，表达自己的需求。
感恩他人的付出，看到他人的闪光点，认同他人，鼓励他人。
在生活中，我们习惯了家人的付出，却忽视对他们付出的认同，感谢与赞赏的话语。我们习惯了身边人把事情做对不给半句好话，却在他们做错了一丁点事情时对他们暴跳如雷的指责批评。
有个调查研究妻子离家出走的原因，你们猜猜看，主要原因是什么？答案是不被珍惜。可能丈夫离家出走的原因也是这样。她们年复一年的付出被习以为常，被忽视，却不知道她们更需要认同感激与赞赏。
认同、赞赏、鼓励他人与每天需要摄入食物一样重要。
我们关注孩子、家人和员工的营养，关心他们的健康，却忘记自尊同样需要营养和关心；我们烤牛肉和土豆为他人提供养分，却拒绝提供精神食粮，从未意识到赞许的话将如同晨星一般，在他们的记忆中熠熠生辉，亘古不变。
施瓦布被安德鲁·卡内基看中，出任美国钢铁公司的董事长，钢铁公司付支付给他一年一百万美元的薪水。施瓦布说他手下的员工比他更懂钢铁，这个薪水是付给他的卓越的人际交往能力。他是如何做到的呢？下面是他的回答。
每一个家庭、学校，商店和办公室都应该把这些话装裱起来，挂在墙上，孩子们应该记住这些话，而不应该把时间浪费在背诵单词的动词变化和国家的年降水量上面：没有什么比上司的批评更打击一个人的积极性了。
我从未批评过任何人。我认为给人们正面激励对工作至关重要，所以我喜欢鼓励他人，不愿意吹毛求疵。如果我看到任何闪光点，我会由衷地赞许，不吝啬赞美之词。
看到身边的人的付出，适当感恩他人。看到身边的人身上的闪光点，适当称赞，鼓励他人。
我知道仅仅不指责评论他人我就已经很难做到了。其他的慢慢来吧。
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