来自 Przemyslaw Kruk
1
最近在忙一个项目，五六个人通宵了好几夜，每天除了必要的休息外一直在拼命，任务重，时间紧，整个团队都没人轻松。
其实像这种情况并不少见，很多时候任务来了，我们便不眠不休地奋斗着，因为靠这吃饭，大家也没有什么怨言，能者多得，拿得起多高的工资，就得受得了多重的辛苦。
可偏偏最近团队来了一个新成员，说是211学校毕业的，年纪轻轻的一小伙，一张小嘴特别能说，总是在闲暇之余吹嘘着自己大学时候的牛逼事迹，然后说着自己宏大的愿望，肯定自己一定是当CEO的料。
原本我们只是觉得这小伙刚毕业，浑身稚气也很正常，磨练磨练总会沉稳的。最近刚好忙着项目，组长便提前给大家动员，说最近可能要辛苦一阵子，希望我们都能打起精神，共同奋斗。
刚开始的时候，大家都坚挺着，没熬两天，便有人开始发起牢骚，正是那新来的小伙。在大家都在各司其职时，他便嚷嚷着要回去休息，说两天没睡好了，这事根本不是人干的。当时办公室我们几个都在，听到这事不是人干的时候，都皱起了眉头，整个团队不都在熬夜赶工么，就你一个人累了，怎么就不是人干的了？
碍于小伙是新来的，我们也就没说什么，组长刚好回办公室，也听到了小伙的抱怨，便单独喊他出去了，大家都心里清楚，这小伙少不了一顿教育。
隔壁的小林看着我说，真的是不懂现在的年轻人，这点苦都吃不了，没什么大本事脾气倒不小，我对他笑着摇摇头，然后我们继续自己的任务。
2
听了小林的话，我想起了记忆中的一个人，他是我高中同学，现在已经是一家公司的老总，人很好，待人也十分和善。
记得有次他邀请我去他们公司，那时候他想让我在他们公司任职，就先让我去参观一下，公司在上海的一个写字楼里，员工不少，大家都认真忙着自己的工作，积极的面貌让人很舒心。
在我们聊天的时候，他接到一个电话，脸色变得有点难看，只听他说了一句，请您放心，一定会给您解决好的。然后他拿起座机喊了一个人过来，不一会儿，一个姑娘走了进来，小林问她广州的那批货物是不是她在负责，姑娘点头说是，然后小林说出了刚刚接到的电话。
原来他们给别人的货物中，不知道谁的失误，把型号都给弄错了，一单十几万的生意，就这么黄了。姑娘意识到事情的严重，十几万的单子，自己怎么赔得起，她以为小林会痛骂她，会让她辞职，便慌乱地哭了起来。
我也以为小林会痛批这个姑娘，毕竟这么大的失误，谁知小林并没有想象中的大怒，而是先承认了自己的失职，没有认真看报上来的文件，然后叮嘱姑娘以后一定要小心，让她跟广州那边的商家联系，处理好后续的工作，最后对姑娘说要扣她这个月的奖金，当做惩罚，好长记性。
自始至终，小林都没有大吼大骂，理智地处理着整件事情，待到姑娘走出房间，我向小林比了个大拇指，笑着说道，没想到你小子这几年真的改变了很多呀，这么大的失误就这样处理了？
小林笑着说，不然怎样呢？大发雷霆，然后把她给炒了？既然事情发生了，就理智地去解决，脾气解决不了任何事情，只会让自己显得更加无能而已。我看着小林，久久没有出声，原来我们之间的差距这么大了。
后来因为一些原因，很遗憾地没能留在小林的公司，给他打电话时，他说没关系，以后有机会再去他那，他一直为我敞开着大门，我回道，好的。
3
以前小的时候，爸妈总教我们不要乱闹小脾气，那时候不懂事，什么都依着自己的性子，一个不高兴就耍起了小脾气，后来渐明事理，才发现不乱发脾气真的是一种修养，是一个人最基本的素质体现。
每个人都有自己的脾气，当事与愿违，当烦躁郁闷，当委屈难过时，我们难免会心态爆炸，会冲着身边的人发着脾气，但越难忍的时候，我们越要克制，这是自己对自己的要求，也是对别人起码的尊重。
有时候我在想，为什么有些人特别爱发脾气，一点事情不如愿就抱怨个不停，一个失意受伤就破口大骂，后来慢慢地发现，这些爱发脾气的人都是那群碌碌无为，没有作为的人。
没有本事的人，总想着过上好日子，但自己本身的境界又不够，于是便挫折重重，感觉整个世界都在跟他作对，却从未想过自己的不足，于是开始随意宣泄着情感，骂完了，自我身心舒爽，却没有任何改变，一点点的能力提高都没有，反而获得了别人最差的评价！
4
很多时候，一个人的成功都不是简单的一蹴而就，是从一点一滴的小事开始改变的，努力一点，勤奋一点，控制好自己的情绪，虚心接受着别人的建议，多做事情少说话，这些成功人的共性是有他的道理的。
我们时常会抱怨，读那么多书究竟有什么用？其实读的越多，我们的眼界和格局就会更加开阔，不在自己的方寸之间自我称王，也不羡慕别人的功成名就，坚持着自己的梦想，控制着自己的欲望和情绪，总会走向心中的目标。
一个人的脾气是本事的外在表现，越无能就越爱抱怨，越厉害就越默默努力，我们都知道发脾气不能解决任何问题，只会徒增烦恼，只会伤害着身边的人，可是有的人永远改不掉，有的人永远犯不了，这就是差距，这就是区别。
所以，有发脾气的时间，不如一个人冲着天空大吼一声，然后默默地做着自己的工作，你需要的永远不是内心情感的宣泄，而是自身实力的提升。
不要做只会发脾气的无用人，争取当那个不发脾气的成功者！
网友评论
中等人有本事有脾气
下等人没本事有脾气
一个执行者有情绪是正常的，这时候就要看他的情绪是否能自我调节好。
这就是领导者与执行者的区别。