工作几年有哪些道理你觉得，如果早一些知道就好了？

工作几年有哪些道理你觉得，如果早一些知道就好了？

工作几年有哪些道理你觉得，如果早一些知道就好了？

我觉得有三个。

第一个是不要用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰。

我一直是一个很努力的人，不管是工作学习还是减肥。但凡这种人的第一个阶段都是先埋头苦干，后来发现行不通，于是就各种心灵鸡汤成功学。执行的方法千奇百怪五花八门，但凡是稍微有一点点资质的人，努力一下就可以很不错了。但我依然很一般，足以见我的愚钝。

但是这些折腾也并没有白费，因为这些坎坷血泪史才奠定了我知道了光埋头苦干不行了，要注意方向与策略，也就是方法与选择，否则你就是在用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰！

第二个道理就是，做一个智慧型人格的人，而不要不撞南墙不回头。

我是一个很固执的人，并且一直把这种固执当做坚持来做，再加上刚出社会那时候，初生牛犊不怕虎总觉得整个世界都是自己的，大多数时候不太愿意听别人的劝告，自信又自负的觉得：你们这些人做不成的事情未必我做不成，你们觉得应该是这样做的事情我偏不这么做。

很多道理其实在我一出社会的时候就懂，很多事情其实在我，刚出来的时候，就有人教过我了，但是，跌跌撞撞，几年之后。我才发现他们说的都是真的。更加发现了，如果有一个长者愿意在身边，叨叨的去教导你去做一些事情，其实那真的是非常难得而珍贵的。

你可能要说，时代已经变了，有些教导，未必会适合你，但是我想说，中国5000年传统没有变，那些前人留下来的智慧精华也没有变，所以，静下心来，听听前人智者的声音，你会少走许多许多的弯路。

第三个也就是最后一个道理，你的偶像，一定在你身边。

小时候读书老师总教导我们要树立远大的目标理想，于是我们通常会去读一些名人传，然后去把名人传里面的伟人当作自己的偶像。

但是入社会越久，就会发现，鸡汤可以让你很振奋，但那毕竟是别人的故事，他离你很远，影响甚微。而真正能够影响你的其实是你每天所处的环境，那么环境最大的一个因素与在于人。

每一种环境，它代表了一个圈子，一个层次，我不能说你处在最底层的孩子，你有非常好非常优质的一个圈子，但是，每一个圈子里面都会有出类拔萃的那个人，那么，当你身处在这种圈子的时候，不要浮躁，盯住最优秀的那个人，然后模仿他学习他——模仿你身边最优秀的那个人，这是以最低的成本获得进步的行之有效的方法。

出社会几年，虽然我觉得还有其他很多道理，都是很适用的，但是只有这三个道理，让我摔的坑越多，所以也最为深刻！——有方向与选择的努力，做一个智慧型人格的人，在自己没有方法的时候，模仿身边最牛逼的人做人做事方法，这些就是我工作几年觉得，如果早就知道就好了的道理。