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赢销参谋:很多线下实体老板都会犯的错误行为

赢销参谋:很多线下实体老板都会犯的错误行为

作者: 赢销参谋 | 来源:发表于2023-04-01 23:46 被阅读0次

这是大赢的1115篇原创文章,持续日更,做一个特懂营销的创业者

1,生意的本质就是流量用户之争,谁掌握了流量和用户,谁就拥有了话语权。

2,激烈竞争导致的结果就是产品同质化严重,低价竞争成为一种平常事,错误的认为促销打折活动就是营销。

3,作为线下实体,很多老板不考虑如何用线下的手段去获客,不重视获客方法,然后就是白白的把自己的客户送上互联网平台,自己再想着购买平台的流量,其实等于给只重新培养了一个新的房东,就像餐饮行业一样,等着抽自己的租金好而佣金,我想没有比这个更加荒唐的商业行为了。

所以线下实体,一定要一边重视线下客流的获取,一边拿着线上来补充自己的不足,而不是一窝蜂的被忽悠纯粹到线上获客。

对于很多实体,你的经营范围其实就是周围2,3公里,甚至说1000米范围之内,如果不是那种快速消费者,那种全国性的产品,你真没有必要把自己全部精力投入到线上。

4,当你想做品牌的时候,你前期一定要让身边很多人参与进来,让他们说说你是卖什么的,能不能吸引他们,品牌必须很清晰的表达出自己是卖什么的,自己有什么特色,自己有什么差异化,自己的客户是谁,客户的需求是什么,客户是在什么场景下消费的,只有掌握了这些,你才能把自己的品牌路线规划清楚。

5,我看见和多对自己目标客户定位不清楚的老板,等自己生意经营一段时间之后,往往就做出买多少送多少的活动,或者增加跟自己生意没有什么关系的产品,这个时候基本上生意都是出现问题,因为不清楚自己目标客户谁,在什么场景下会购买自己的产品,也不知道客户是什么人,所以才会做出上面说到的错误动作。

6,你的生意越忙碌,你的员工其实越有干劲,你生意越是闲,就越是难管理好员工,因为人心会散的,队伍就不好带了。

这样肯定会造成一个恶性循环,那就是生意不好,员工士气下降,员工士气下降,这个时候老板就着急,乱做各种动作来挽救自己的生意,员工没有积极性,自然客户也得不到满意的产品和服务,最后只能倒闭了事了。

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