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心理随笔:情绪管理要点在于觉察合适表达方式

心理随笔:情绪管理要点在于觉察合适表达方式

作者: 王明鹏 | 来源:发表于2019-06-14 21:07 被阅读2次

    如同任何心理问题,情绪处理最佳方式就是正面表达诉求,说出自己感受需要,看见真实自己,诚实接纳自己,同时也按照这个思路对待每个自己的别人。

    有个思考、写作以及演讲的魔力公式,简称为ORID焦点呈现法,其实就是“客观描述、主观反映、深入解释、决定行动”四部曲,这与非暴力沟通非常相似。具体到情绪管理上,也可以借鉴这个模式,探讨情绪本质就是描述是什么,情绪各种表现就是反映是什么,透彻情绪目的是解释为什么,最终回归到行动怎么办。

    因此,在连续试图说明与解释情绪是什么与为什么之后,就要寻找解决情绪问题的行动路径,比如今天要讨论的情绪表达方式。

    首先让别人难受就是最常见的情绪处理方式。我们常说的一言不合大打出手,喜形于色恼羞成怒,等等,就是情绪的表达方式之一,也就是用让别人难受的方式表达自己情绪。

    这个让别人难受方式常见的表现就是指责、批评、谩骂、嘲讽、打击,乃至动手动脚侮辱打骂,而最常见的莫过于有些家庭教育孩子方式。柴静在《看见》中有一章节,写的是西北某高年级小学生因为爱恨情仇自杀事件,学生家长被采访如何管教孩子时,直言发现孩子犯了错就直接揍一顿好了。

    让别人难受来处理自己情绪,是最原始和最本能的方式,就如同有人打我一拳,我会还他一脚,这当然最利于自己身心健康,还如同动物争地盘,会互相厮打起来,彰显自己能力。

    问题是让别人难受虽可以有效处理自己情绪,这是大脑边缘系统最擅长做的事情,但是这毕竟最原始,且与社会化的要求不相符合。事实上,从人际关系处理出发,这也不是最佳方式,于是出现了第二种情绪处理模式。

    这就是让自己难受的情绪处理模式。文明的代价就是遵守社会秩序,严于律己宽以待人,于是出现情绪后有些人就会忍耐,把自己的不满、委屈、痛苦深深压抑起来,回避引起情绪的外在人事物,忍气吞声息事宁人,看似人际关系和谐,可是自己糟糕情绪缺渐渐积攒,导致心理潜在问题的产生。

    心理问题躯体化就是这样的,压抑自己情绪表达需要,向内自己承受,慢慢会出现神经症现象,事实上很多就是这样形成的,郁结于心的情结化作生理上的疾病。可见这种压抑并非好的方式。

    因此就有了第三种情绪处理方式,即说出自己诉求,这也是心理健康的标志。情绪既然是意愿想法的表达,感觉不舒服自然正常,最好的方式就是正视不回避,接受不排斥,说出不犹豫。一个很好的方式就非暴力沟通模式,描述观察,表达感受,说出需要,提出请求,这其实和前面的焦点呈现法很类似,就是正面直视问题以及带来的情绪感受。

    比如老公在外工作不顺,回家后带有情绪,如果借题发挥指责家人,这就是用让家人不舒服方式处理自己情绪。如果强装出和颜悦色模样,用让自己难受方式处理情绪,久而久之终会爆发。最好就是倾诉出来,家不是讲理的地方,是倾诉的安全地方。当然最好是老婆可以看得出,在老公情绪不佳时,会主动询问,给倒杯水,可是这样做到容易吗?

    如同任何心理问题,情绪处理最佳方式就是正面表达诉求,说出自己感受需要,看见真实自己,诚实接纳自己,同时也按照这个思路对待每个自己的别人。

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