大学生找实习必备软件

作者: 读物博主牧歌 | 来源:发表于2017-01-31 20:52 被阅读5269次
    微信公众号:野孩子在空中

    由于之前很多同学都问过我要去哪里找实习,上篇文章也答应大家写一篇求职软件的分享帖,今天下午终于把它们整理出来,分享给大家。

    以下是我用过的求职软件中比较靠谱的几个,建议大家使用:分别是实习僧/脉脉/拉勾/boss直聘,亲测有效,并无利益,良心推荐。

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    第一个推实习僧是因为实习僧是一个专注做大学生实习的网站/app,对于我们来说是找实习必备神器,而且它的反馈比较快,流程也比较清晰。

    在实习僧上完善自己的简历后就可以进行甄别投递。根据企业要求你需要选择投递中文/英文简历。实习僧走的流程是:投递简历-投递成功-被查看-企业反馈。其中企业反馈可分为:初步筛选/通知面试/不合适。当然也有一些企业不给反馈直接电话联系你,或者给你被查看/初步筛选之后就不再反馈。具体还是要以你接收到的信息为准。

    大家可以根据自己感兴趣的方向进行投递

    一般情况下,企业觉得你还不错会主动电话联系你,电话中主要会确定几件事:

    1.你是否对该行业及该公司感兴趣

    2.你是否有时间过来面试,约定面试时间

    3.邮件发给你面试通知[时间地点]及企业相关信息

    之后你需要做的就是好好准备面试就OK啦。

    -2-

    脉脉并不是一个主流的找实习的软件,它的目标用户是已经工作的在职人员,并且互联网行业人员居多,脉脉是希望他们自主交流,自行勾搭。主打找人办事/职场干货/匿名吐槽/人脉招聘,但对我而言使用最多的场景是后两个。

    虽说找实习时你并不是一个在职人员,但我们可以反其道而行之,利用它成为自己找实习的利器。我是几年前注册的,中间也荒废了一段时间,直到找实习时再一次捡起来用。朋友说注册脉脉的时候需要提交工作信息,很多人卡在这就放弃了。可朋友们,你完全可以把你平时在学校做过的项目经历填进去,先成功注册,后期这些东西是可以更改的,不必把自己往坑里埋呀。

    如果你还不太会用脉脉找工作,可按如下几步操作:

    按照填写线上简历的要求填写个人信息

    按照你填充的信息,寻找校友

    从校友的人脉中结识二度人脉,越多越好

    将二度人脉再次扩大

    关注脉脉的招聘小助手

    注意:按照填写线上简历的要求填写个人信息,是为了方便hr更好的了解你,从而为自己赢取更多的机会,千万不要只写一两句话,认真点,这个时候真的不需要言简意赅。

    这样下来,你的人脉圈逐步扩大,招聘助手每天也会为你推送各个公司的招聘信息,你就可以充分利用这些为你找工作赢得更多的便利。

    脉脉真的要好好利用,之前找实习的时候真的遇到过hr主动和你约面试的情况。他们也许会加你好友,也许会通过小助手表示对你的经历很感兴趣,所以这段时间你一定要及时查看小助手发来的推送消息,然后第一时间去联系相关负责人。当然,平时看到职位推送也要主动去联系hr,找工作嘛不要那么被动,不然哪来的机会呢?

    以上是我最喜欢的两个求职软件

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    拉勾网是我个人认为界面做的最漂亮的招聘软件,主打互联网求职招聘。但实话我不是很喜欢拉勾,可能用惯实习僧,相比起来拉勾的反馈真的是龟速,在我印象里拉勾我只收到过中金在线的面试邀请,但也有在拉勾上找到工作的朋友,所以作为备选,大家还是注册一个试试看吧,万一成功了呢。

    图上这几个简历是我随便投的,主要是测试下反馈时间,并不是因为只投了这几个就下此定论,之前我在拉勾上也多次投递简历,结果你懂的。不过希望你们还是去试试看。

    拉勾有一个板块希望大家好好利用,就是公司评价。如果你在其他地方看到自己不熟悉的企业,可以来拉勾查一下面试过的人对这家公司的看法,作为一定维度上的评判标准,知己知彼才能百战不殆嘛。

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    boss直聘是让你在和boss的直接对话中找工作的软件。因为我下载boss直聘时已经决定好去哪家公司了,所以并没有大频率的使用它。大家在使用过程中:

    首先要确定你想找哪个方向的工作。我当时选定的是用户运营,根据boss直聘的相关算法和机制,它会在雇主和你之间搭起一个桥梁,方便二者进行双向选择。推送给你的也都是用户运营的职位。

    接下来boss就会找到你问是否考虑他们所在的公司。

    因为我用boss直聘次数不多,给我的感觉是创业型公司比较愿意用这个软件,所以大家要擦亮双眼,好好甄别这些公司,在做决定前一定要仔细查询公司的相关信息,毕竟大家找工作都不容易,防人之心不可无。

    这是网页版的boss 直聘,希望大家都能找到好工作啦

    年后大家会有一波找实习热潮,岗位也会比年前多,希望大家利用好这段时间,争取给自己找到一份满意的实习。最后给大家几点小建议:

    1.针对不同岗位制定不同的简历,突出岗位特色

    2.投简历后电话保持畅通,不要轻易拒接陌生电话

    3.若面试较多,接到hr电话时可先说去查一下时间表然后再回拨,不要害怕拒绝,hr都很好的,一般她们会以你的时间为主

    4.面试前要充分了解公司背景和岗位要求

    5.面试时不要紧张,大部分面试官都是入职后带你的人,正常发挥就好,多笑一笑,不要自己把氛围搞得那么紧张

    6.面试后及时复盘,自己把面试中发挥不好的问题写出来,重新思考回答

    总之,无论是否得到反馈还是是否面试成功都不要气馁,记得我第一次来北京找实习投了滴滴至少20次,都没有结果,甚至简历被查看的机会都没有。后来好不容易有了面试机会,但刚上楼hr就叫我回去了。

    那个时候会怀疑自己,会乱想。直到前段时间拿到滴滴的offer,才放心下。虽然最后没有去,但是那种满足感,对自己的肯定,自信心会油然而生。所以我想说的是面试有多方面因素影响,有时候不是你不优秀,只是时候未到,别把自己往死胡同里逼,也别急,实习嘛,你总会找到的。

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