不知不觉间，工作已近十年。也经历了好些风格迥异的老板，期间有过惊喜，恐慌，磨合，但我特别庆幸---更多的是，是由衷的佩服。
今天要说的这位前辈，是我的前前任老板。女性，职场精英，（至少在我看来是），干练利落而又优雅，时而强势据理力争，时而灵活善解人意，还一直保持着自律的生活习惯，比如坚持健身。那么接下来，就让我们来聊一聊这位处女座前辈的精致人生吧。
在我看来，这世间所有的女强人，并非都离我们那么远，她们也许就在我们的写字楼里，每天和我们一同打卡上下班；或许和我们也只隔着一个办公桌的距离；可我们之间的差距，却非三言两语可以弥补得上的。
因为她们身上都有一些共通的特质，具体如下：
目标明确，规划清晰
这位姐姐教过的令我记忆最深刻的一句话莫过于--“deadline就是dead line,顾名思义，就是死线。”
怎么讲呢？之所以将截止时间扣上一个这么后果严重的帽子，就在于你必须要认真遵守每份工作任务对进程的要求！Just do it绝不仅仅是一句口号，更应该是立即行动的号角，只有按时追踪定期check，一切才有可能按部就班地推进；太多时候，我们一时疏忽的拖延往往会造成步步延迟的后果，更何况作为庞大组织中的一个小小元素，你的不经意失误极可能使整个项目难产甚至完败。
所以对时间的把握其实也是在对我们职业生涯的每一次小测验做一个理性的应答；职场中的reputation的累积，也恰恰在于这一次又一次的拿捏掌控。
恪守规则，不忘变通
企业，尤其是大企业，会更加讲求对流程的规范和对制度的遵守。
所以每次活动或是会议前期，对规则的清晰描述都必不可少；而当特例出现时，也要弄清状况，了解问题的具体属性---是源于对规则的熟视无睹，还是特事却有特办的必要？若是前者，要有say “No”的魄力；若是后者，那么身为领导的回应便显得至关重要。此时此刻，没有什么比同为一个team的扶助协调更能增强凝聚力的了。
我曾感慨于她做事的效率，解决问题的决断力，奖惩分明的态度，但最最服气的还是她的终极绝杀技-毋庸置疑的专业素养。
实力决定一切
后来我才知道，其实这位传说中的女强人，和我们一样，并非所在行业的科班出身。可往后的职场生涯里，如果她不提起，我们谁都不会相信这一点。
这一切都在于每次在谈及专业话题中她的知识含量，行业视野和看问题的前瞻判断。
她可以毫无障碍地和行业专家聊产品，聊最新研究。我们都说，每一份工作，每一次的任务其实都是做功课的过程。如若没有之前的埋头苦读，认真学习，恐慌再巧舌如簧的人都无法收到行业大V们的在意和尊重。
所以，总眼高手低的我们，是不是也应该在挑剔抱怨之前先修炼好基本功呢？
事半功倍的表达不可或缺
最后一点，我想提一下沟通。
沟通既可以成为人与人沟通的润滑剂，又可以将人与人之间的围墙架高，误会丛生。
好的沟通，其实是成功的一半--首先，要清晰无误地表达自己；再者，除了晓之以理，动之以情的表达其实更加能够赢得对方的认同；最后，适当的问候和感激亦是维系情感的必备环节。
其实关于这位姐姐，还有好多情节想说，时间不早了，下次继续咯。
晚安！
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