老板想既然加了工资，要求肯定是不一样的，让员工主动干的薪酬

作者: 掌上薪酬 | 来源:发表于2020-12-13 13:59 被阅读0次

老板想既然加了工资，要求肯定是不一样的，让员工主动干的薪酬
员工和老板都喜欢的薪酬模式：员工工资越高，企业成本越低（附方案）
如何给员工定工资、加工资不增加企业成本反而实现员工企业共赢？
钱要这么分，公司利润倍增，而不是傻傻的发工资
公司业绩越来越高，为什么老板却越来越苦恼？答案在这
杰克・韦尔奇：工资最高的时候成本最低，全靠这“薪酬绩效”模式
2019让员工主动工作，再也不用老板盯着干，员工努力给自己加薪！
老板与员工是对立关系吗？
薪酬不等于薪资
老板：为了企业，请别再让“员工”拖累你！

老板想既然加了工资，要求肯定是不一样的，让员工主动干的薪酬
很多领导者感慨，现在的员工很难管。严一点，就撂挑子，松一点，就甩脸子，搞得做领导的左右为难。员工也是满腹委屈，领导...
员工和老板都喜欢的薪酬模式：员工工资越高，企业成本越低（附方案）
老板要利润，员工要工资，如果员工加了工资，企业就减少了利润，所以按照这种思维逻辑，没有多少老板会愿意主动为员工加工...
如何给员工定工资、加工资不增加企业成本反而实现员工企业共赢？
1.员工为什么总是不满意自己的薪酬？ &真相：工资是老板定的，又是相对固定的。员工想加多少工资，也是老板给的；加...
钱要这么分，公司利润倍增，而不是傻傻的发工资
导读：老板要利润，员工要工资，如果员工加了工资，企业就减少了利润，所以按照这种思维逻辑，没有多少老板会愿意主动为...
公司业绩越来越高，为什么老板却越来越苦恼？答案在这
导读：老板要利润，员工要工资，如果员工加了工资，企业就减少了利润，所以按照这种思维逻辑，没有多少老板会愿意主动为...
杰克・韦尔奇：工资最高的时候成本最低，全靠这“薪酬绩效”模式
导读：老板要利润，员工要工资，如果员工加了工资，企业就减少了利润，所以按照这种思维逻辑，没有多少老板会愿意主动为...
2019让员工主动工作，再也不用老板盯着干，员工努力给自己加薪！
导读：企业老板要利润，员工要工资，如果员工加了工资，企业就减少了利润，按照这种思维逻辑，没有多少老板愿意主动为员...
老板与员工是对立关系吗？
老板与员工是天然的“敌人”：老板要的是利润不断增长，员工要的是工资持续上涨；老板要的是员工拼命干、干出成果，员工想...
薪酬不等于薪资
薪酬不等于薪资，只要约定给员工固定工资，就等于公司欠员工的钱，无论员工干好干坏，只要天天上班，就得支付工资，直接...
老板：为了企业，请别再让“员工”拖累你！
员工薪酬=老板薪愁一个真实的案例当每天叫醒老板的不是梦想，而是固定支付给员工高昂的工资时，老板的心情是如何的？...