职场被夸学术卦，可不是什么好事情。
和领导争论，课题，从侧面了解到了，领导的反馈，评价很高，是学术挂的。夸赞中的批评还是表扬?感觉危机四伏。
最近听Dr魏的育儿课，有点学术，无聊。结构散，不抓耳朵，人带活儿还火着，我并不看好。
之前招过一个北师大的硕士，刚毕业一年，之前做过出版编辑的工作。招她来主要也是写书的，谈的时候明确告诉她，其实按照经验看是无法合作的，借着写书契机，先做着，半年后看能不能上手。极力培养，各种帮带，结果是伤感的，挺单纯，聪明，固执，骄傲，脆弱，很学术的孩子，最后带着挫败离开。还好收了收情绪，不太难看。
对你评价，学术挂，至少我看来不是夸奖的。前期可能是表扬吧，或许这是她知识储备的盲区，得不到的总是珍贵的。但学术挂不能变现的时候，光环褪去，还是啥就是啥。
就像这个北师大的小孩儿，教育大牛的学生，顶级学府，高智商。
刚来的时候，我让她查资料，她看的是英文文献。。。咨询太用力，培训太理论，思维太僵化。
学术挂简单说就是不接地气，理想化，自我中心，甚至总以为是。
端着放不下，除了带着校园的青涩，还有放不下身段的勇气。蒙蔽了心智，只看到自己和自己类似的人，眼光自然就窄了。
为什么所谓草根能霸占舞台，其实是找到了某种规律，实用的，接地气的，取之于民，用之于民的工具。
取其精华，学习。
戒骄戒躁，学习。
谦卑等候，学习。
沉淀忍耐，坚持。
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