意识决定行动

#神剑山庄#

文/小齐

（一）

昨天下班后接到通知，今天要到集团开会。

简单了解了一下时间、主题等，会议流程和参会事项没有明确规定，但我前几天对本次会议了解到的信息是，集团总部要对两个工作小组做一下年度部署。

我思想上略有懈怠。

当然大脑里也有了一些其他的思考，比如会议会是什么流程呢，会不会需要发言，需不需要做个会前文字准备呢，应该做哪方面的准备？我脑子飞快地转动，就决定第二天早一点到办公室先看一下公司的经营数据，免得用到时记不清丢脸。

第二天一大早就到办公室了。

在看报表数据时，有个同事和我说起了其他的一件重点工作，我的大脑便分散精力去想那件事了，还详细问了一下内容，参与了如何做好的思考。虽然这件事由他人在做，但是，我内心一直觉得那件事也很重要，便关注了很多，因为平时是我督促在做的，自己有责任了解清楚。

参会前，我了解了下，我们公司应该不做详细汇报。我眼睛近视便找了其他地方坐下了，并没有在领导旁边。领导虽没说什么，但我心里略微有一点不安。

会议中，我们领导也做了发言，虽没有牵扯到数据内容，但是，我还是担心了，为领导和自己都捏了一把汗。后来，集团领导问我有没有问题要提的时侯，我就直接说了没有。

当时没有新思路。

会后了解到有些发言的公司都有准备好的草稿呢，当然，我之前没有接到让发言的通知。但看到其他公司的做法，自己也有一点自责，他们也应该没有通知吧？！

（二）

我想，这件事上，我对工作的懈怠和对自己的比较宽松的要求，使自己首先输掉了一分。

其实，这两个小组工作安排，领导在公司例会上早有安排的，但我思想上一直认为这件事还早，另外，我想也不是我一个人的事，便拖后安排了。

刚才会后回公司的路上，买了一块烤地瓜，意外地收到了一把小勺子，我觉得这个人的做法不错，是一个比较年轻的人，我多看了他一眼。

一边走着一边思考，自己最近一段时期确实有一些懈怠的思想，不管是生活还是工作上，都对自己放松了要求，虽然也很努力，但是要求进步的高度还是比较低的。总是在完成要求的前提下，放松了高标准的意识。

从思考的角度上讲，就没有卖烤地瓜那位年轻人的小勺子的思考；也少了会前文字资料的准备，还犯了不分事有先后的工作一忌。对于一件事，少了事前的一点思考和事前的多方面的准备，不管你以后如何努力，你已经输在了起跑线上了。

（三）

废话少说，对以后的工作做以下几点小要求，自我要求，自我提升，自我成长！

首先，切实做好以下几点（有则改之，无则加勉）

1、高质量、高标准，严要求。

2、工作安排，即时完成、绝不懈怠。

3、主次分清，不能因小失大。

4、敢于想，找到思路主动推进。

5、凡事都要有计划有目的，有的放矢。

其次，对职业身份定位的几点要求

1、管好自己：统筹安排时间，管好体形控制，合理作息。尽快进步，不能再停留在书本上了，那是最低层面的；分享和交流更可以提高自己的学习力。

2、管好团队：积极、有热情、有活力、有上进心，有策略。

3、做好公司领导的助手：（1）份内：落清职责，逐项落实；工作做在前，不拖后腿；这是做好的基本功。（2）份外：全面了解，有准备，有意识；比如做好公司数据统筹调度，对公司基本事项做好目前的规划。

工作和生活是一样的，都需要有一定的筹划。

将时间安排好，将各项事项掌握在自己的掌控之中，有条不紊地进行！方得始终！

意识决定行动