这星期说了关怀。 有一种公司文化叫人文关怀，有一种爱叫同事之间的关爱。在我们这里我们公司员工与员工之间的那份最真诚、最朴实的同事情，让大家感觉到是那么温暖、愉悦、可敬！
俗话说：“百年修得同船渡。”在一起共事是一种缘分，同事之间应互相尊重、互相关心、互相帮助，这样才会增加了解，增进感情，有利于推动工作。
（1）忌对同事苛求挑剔。俗话说：“金无足赤，人无完人。”每个人都难免有些缺点和不足，同事之间要善于体谅和宽容。如果采取苛求和挑剔的态度对待同事，那么一切同事在你眼里都会不如意，同事也不会和你同心同德。每个人都有自己的性格特点、兴趣、处世方法，以及苦恼与欢乐等，同事间应相互尊重和理解，允许求大同存小异。
（2）忌以同事为敌。同事相处，要避免在无原则的小事上纠缠不休，该忍让的就忍让，“退一步海阔天空”。更不可你给我打小报告，我给你小鞋穿；你对我含沙射影，我对你指桑骂槐；你对我事事刁难，我对你处处设卡等，都会极大地影响工作。
（3）忌拈轻怕重。与同事合作，不要把脏活、累活、难办的工作推给别人，自己拣轻松、舒服、有利可图的工作，这样有一回，则没有第二回。同事间合作办事，双方都必须不惜力气，不怕吃苦，不斤斤计较，这样才会同心协力把事情办好，长期合作下去。
大家都是一个群体，互相尊重，互相帮助。
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