自己的轮子镇楼
你知道么？想要从事程序员的工作，有多简单？
且不说各大小企业不同的招聘学历门槛，单从可以进行日常开发工作的角度来回答这个问题，其实很简单，只需要三个条件。
条件一：能够看懂并使用编程语言的基础语法
条件二：能够使用编程语言专属的编辑器
条件三：懂得上网，并能够使用百度搜索
通常，一个五年以下工作经验的程序员，每天要做的事情往往只有两件，第一了解自己需要完成的开发内容，第二步百度搜索相关案例，复制黏贴代码。
当真是应了业界一句名言：不要重复造轮子，百度成为了最大的代码仓库，往往通过百度就可以复制黏贴到满足绝大多数需求的代码。
从业的这些年，一点点看着这个行业的发展，逐渐将人分作了三六九等。
第一类：从事开发只是为了工资，因此每天以完成工作任务为目的，只要能在规定时间内完成开发任务，可以用一切办法不择手段，也就是通常意义上的码农。
第二类：对开发本身存在一定兴趣，但目标是在公司的职位更上一层楼，相较第一类，有较深厚的编码功底，日常会对自己的代码整理归类，同时会关注各种新技术的作用及概念，工作之余会注意包装自己，写博客或者主动与同事提及新技术和概念。
第三类：热衷于开发，不断总结自身的日常工作中遇到的问题，反复磨练自身对各种编程算法及思维逻辑，日常工作往往会花费数倍的时间去思考和梳理项目整体的代码逻辑，讲究慢工出细活，在公司的日常开发中永远是拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心。
然后渐渐有了一个很有意思的现象，第二类人从第三类人的手里抄代码养活了第一类人，绝大多数团队都会存在一个技术Leader攻克各种技术难点，所有人遇到问题都会第一时间征求他的意见，然而却拿着整个团队倒数的工资，同时每个团队也会有一个名面上的Leader了解各种最新技术内容，名词，概念，统领整个团队，在参与日常开发的过程中经常出现空有理论，却无法灵活应用的情况，剩下的人往往就是第一类人，既不关心自身技术能力的提高，也不知道如何包装自己，只求安安心心做一条咸鱼，有工资拿就可以了。
很多人觉的这是一种畸形的生态，养活整个行业不同类型的开发人员，往往是那批日常工作中付出最多，却得到最少的人。其实也不仅仅是程序员的行业中有这样的现象，在其他的诸多行业中也存在同样的现象。
快节奏的生活，时刻变化的未来，速度代表了获取利益大小的决定性因素的时代，质的要求也就不那么高了，需求的实现速度才是关键。
过去有和许多创业者聊过一个有趣的问题，你指望你的项目可以运营多少时间？或许你的代码可以写的更好，做的更多，但你考虑的这些有意义么？现在我的项目，我的代码可以是一坨扶不上墙的翔，满地的bug毫无用户体验，但这没什么，只要能用就可以，2个月后说不定项目无法盈利，又没有资金投入，大家一拍两散，做这么多，想这么多作甚？就算2个月后，项目盈利或者又有新的资金投入，代码实在烂到无法再进行更多的修改了也无所谓，直接推倒重来又何妨？
也正是这样的思维，逐渐让这个行业的从业者变成了一个个莫得感情的车间工人，而神奇的是，为了突出职业的高端性，不断增加招聘门槛，从不限学历，到不限专业大专，再到计算机专业大专或本科，没几年又变成了计算机专业全日制本科，最后演变成为了现在甚至已经开始有不少企业将JD要求限制在了计算机专业硕士学位，对应的面试问题也越来越刁钻和“高端”，从虚拟机底层原理及优化到大数据应用算法，怎么让人觉的厉害怎么来，但实际的工作内容却越来越简单，如今甚至很多企业的开发岗位工作都演变成了框架、工具的配置及应用，极端一点的说，即使是一个小学生都足以在几个月的学习后胜任这些工作内容。
程序员的工作远没有许多外行人眼中的那么光鲜，伴随“不重复造轮子”的业界准则，随时间推移，需要造的轮子越来越少，那么今后的程序员将何去何从？日后的工作又会变成什么？
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