我的第一份工作2007年4月初，校招，经面试被选中，自此踏入廊坊经济技术开发区，同方光电科技有限公司。
2007年4月23日，我们学校来了两位“仙女”，操着一口纯正普通话的两位南方美女，在校长的带领下，经历了三轮面试的同学们，笔试、操作、英语口语简单交流以后，最终我、小倩、小晴、茉莉、玛丽、艳丽成为了她们的最佳人选。
面试上的我们兴高采烈，好像马上就能实现人生自由和财务自由，我们开始逛街大采购，买衣服，买包包，给亲人报喜，忙的不亦乐乎。
终于在5月6日，我们踏上了去廊坊的旅程，初出茅庐，一切都是美好的样子，我们呼吸新鲜的空气，畅想美好的生活，那单纯幸福的模样人的一生大概只有20岁的年纪才能将其演绎的淋漓尽致，我们的20岁也是这样的炉火纯青。
大概三个小时的车程，途径繁华的闹市区，我们抵达了荒无人烟的廊坊经济技术开发区，同方光电科技有限公司，20岁的我们害怕了，我给爸爸打了报喜电话：告诉他，我已经安全抵达，但是挂电话的最后一刻我还是哭了，我说爸爸这里好偏啊，什么都没有，我想打个电话都要跑出五里地，爸爸询问：有吃饭的地方吗，同伴们是不是都在一起，第一次出远门上班有很多不适应的地方，当你对这个地方熟悉了就适应了，刚来哪里都不认识呢，所以感觉和自己想象的有很多偏差。
上班第三天终于我们又见到了面试我们的“仙女”，她们一个是人事经理，一个是质控部经理，我们五个人只有我被分配到了质控部，她们都向我投来羡慕的目光，我也这样认为。
经理给我介绍了部门同事，我也做了自我介绍，我们便开始了师傅带徒弟的工作，我还记得我的师傅叫杨静茹，提到她，到现在我对她都是恨的，尽管没多久她就离职了，但我真的特别恨她。
她总是一副冷冰冰的样子，对我要不就是不说话，一说话肯定没有好语气，命令的语气也就无所谓了，谁让人家是师傅，但是有时候还会有侮辱的言语，甚至我留指甲都会被她说成肮脏，说我穿的衣服土气，我在她眼里的印象直接造成了经理对我的印象，特别委屈。
还好后来她辞职了，我的工作状态、成绩领导也都看在眼里，我还是被提为组长，只是好景不长，因为后来公司倒闭了。
按理说公司倒闭对我并没什么影响，毕竟那年头找工作还是轻飘飘的，但是领导偏偏把我和其他两个同事带到了她的新单位（其实还是一家）北京顺义保税区清华同方科技有限公司。
由于在质控部门我真的看不到发展，天天检验那些芯片，最重要的是别的部门都会想办法给自己员工申请福利，提拔员工，我们的领导就一直看不上我们，认为我们没有学历，没有想法，所以一直在压制我们，部门缺管理型岗位都是外招，而其他部门都会优先提拔自己的员工，其他部门新进员工都能当个组长，而我们当了三年的组长还依然是组长，我们同期的组长要不就是工程师，要不就是办公室主任，最低的也是班长。
一个被领导的领导提拔的机会
台湾领导下车间视察，发觉我们部门工作都非常严谨、认真，视察结束特意带我们一起用餐，几天之后我接到通知我被提到办公室做文管员，当时别提多激动了，但是噩梦才刚刚开始。
台湾领导固然很好，但是他并不是天天蹲办公室，而打交道最多的还是和我的直接领导，她天天变法的给人以侮辱，从来不顾及别人所谓的尊严，就算你的文档用错一个逗号，都会被她羞辱很久，还好后来她怀孕休产假了，我的这个领导给了我深远的影响，十年过去了，提起她心中似乎还有挥之不去的阴影。
后来在她产假结束快回公司的时候，我和台湾领导提出了离职，我没有说出我真正离职的原因，台湾领导挽留了几次，但是我非常坚决，我必须在她（李宁宁，给我噩梦的这个领导）回来上班之前离开，我恨她，我再也不要在她的魔爪下工作，最终台湾领导给我践行。
我真的挺感谢这个台湾领导的，他和别人介绍我是他在大陆的亲人，导致其他部门的领导都很照顾我，而李宁宁只有在我这个台湾领导在场时才会装装样子对我很客气，台湾领导一不在场，她就显现出了原形。
但是我也会很感谢她
正是她的百般刁难，才让我义无反顾的离职，才有了现在的成绩，2011年的她37岁，拿着7000块钱的工资，如今我的30岁，拿着她两倍还多的工资，我如果还有她的联系方法，我肯定会狠狠的将工资单甩给她看。
而我现在的领导我已经跟了他快六年的时间，从来不吝啬的请我们吃饭，带我们长见识，从来不嫌弃我们会给他丢人，只要有能展示我们的机会，他都会把我们抛出去，像导师也像兄长。
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