今天看到海峰老师说的一句话,非常有感触。不要用成长的感觉,代替成果的收获。
行动营结束已经过去一周,在行动营的时候觉得自己进步非常大,会有一种很强的冲劲,想去学习更多,但我以为这是我收获成果的时候,我突然想起这只是成长的感觉,想要有所收获,还需要长期坚持积累。
而这股冲劲更像热情,这个优点很有可能会成为我的缺点。当热情递减时,将会倒退直至一蹶不振。有热情是好事,但我们应该把这种思维模式看作一种额外奖励,而不是实施行动的信号最好,因为选择做一件事而做一件事,这样才能成功的打下坚持的基础,成效不会在之后出现剧烈波动。经过思考,还是要重新制定目标,再分解目标和具体步骤,逐个完成。
工作较为独立,按照木桶原理,我的劣势也会决定我最终的成就。我需要做的是让自己的DISC更加完善,在制定目标使用好D特质,与他人沟通时使用好I特质,盘点资源使用好S特质,检索自己使用好C特质。
多关注劣势的特质,在自然状态、工作状态和压力状态中,不要有同样过低的行为风格。靠自己建立一个健全的行为风格,才能在环境的变化,使用不同的行为风格去应对。
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