最近剽悍晨读上有一篇关于博恩崔西《让自己更值钱：使你身价翻倍的职场进阶书》的文章。从中引发了我几点思考。
博恩崔西：培训大师 、畅销书作家、绩效思想的奠基人。用了5年的时间，让自己的收入翻了十倍。
他认为，赚钱的能力跟资产一样，既可能增值也可能贬值。
在文章中有六条重新原则清单，可以帮你提升赚钱的能力，成为高收入人群。
001重新考虑现状
我在国企朝九晚五，拿着大几千的工资，不说能富裕，只能说养得活自己，要想过上更好的生活，几乎不可能。
怎么办？
发掘潜力，找到核心领域，去深耕。
李尚龙在《你只是看起来很努力》中有一句话：“优秀不够 ，一定要卓越，一定要无可替代，这才是最重要的。”
优秀是什么，通过超越普通人的努力，达到某个领域的厉害。可是这种厉害只是浅尝辄止，它还不能成为最厉害，在这个领域还不能成为最好的那个人。
要无人能取代，无人能到达。
当欲望足够大，给自己制定的标准和行动方案会有所不同，付诸的行动和努力方式也会不同。正如古语所说，“取法之上得乎其中，取法之中得乎其下”。
卓越为上，优秀为中，普通为下，如果想达到卓越，所采取的计划和策略有所不同，要卓越还是优秀？当然是卓越。
除了本职工作，我想通过复利的方式让财富增长，深度学习写作。通过日复一日的学习和练习，实现复利式成长。基于此必须付出更大的努力来做这件事。由此还会拓展相关领域，由点及面，实现快速成长。
猫叔说要聚焦，要专注。通过做实现优秀，通过极致做，达成卓越。
002重新评估处境
以前对工作会觉得烦。可是任务来的时候，我要比任何时候都要努力做，认真做。
我希望自己的活干得漂亮。但是在国企，无论怎么努力，不会加薪，不会升职，没有奖励，没有上升的空间。
周围的员工面对领导安排的任务，能推就推，能不干就不干。大部分员工守着死工资汲汲营营，不向内求更不向外探索。
或许是想了，也只是想而已，龟缩在壳里，做一天和尚撞一天钟。
去年参加社群后，才知道外面的世界不是我想的样子。有一群人，为了变牛，做社群、做运营、线上学习，极致努力。更知道了什么是知识付费，新媒体，这些以前陌生的词，就这么鲜活起来，成为生命中的一部分。
003重新规划工作
改变工作方式首先要改变态度。
无论目前从事的这个职业是你想要的或是不想要的。如果还在这一行业里做下去，还在拿人钱财与人办事，那就要认真的好好的对待。
不要想着我在发展某一领域，早晚有一天会离开。可以恣意而为，任性胡闹。必须从消级转变为积极，慎重对待工作以及身边的每个人。
每天检查和反思，工作是否高效？是否采取了不一样的方法？若换成另外一种方法是否更快捷？更省力？更高效？
004重新构建行为模式
行动前先思考。思考目前的行为模式是否符合想要的目标？达到高目标，高价值，会采用什么行为模式？
做到且努力做到“分清主次，懂得取舍，适时调整，及时改变”。只有在不断的摸索和打磨中，才能找到想要的行为模式，才能让这种模式成为习惯，成为内在的习惯后，其最终的结果会不一样。
005定期重新塑造自己。
如果有一天我的部门或者公司消失了，我面临的是失业。
以前觉得失业会无所依靠，生存是第一要义，那我除了上班还能做什么呢？企业没有教会我另外的技能，另外的生存法则。
我要面对困境时又该如何做？学一项新的技能，新的本领还是到处找公司，找工作，投简历，然后一次次被刷，被淘汰。
可是现在我不会让自己陷入困境。因为我意识到必须学一样本领，不为失业时无路可走，也要为找到一份执着和热爱去努力。在发展核心能力的同时，去寻找更多的可能。去创造更多的价值。
006重新聚焦精力
昨日读水清亦有鱼的《《心动的信号》：5个有趣的小结论》，他在看综艺节目时，会被笑倒，却不忘：”我不是来看综艺的，我是来找素材的。“。
有些人在做一件事时，具备独特的视角以及敏锐的观察力。从医的人，从教的人，他们会用职业思维感知世间万物，再进行分析总结，最终获取万物之灵魂。
除非不热爱，不热爱的人对任何事都与己无关，只是逗个乐，找个趣，仅此而已。但热爱某样事物的人，会从不同角度来观察事件的本身，会找到与自己相关的事物，并思考是否为己所用？是否能迁移能复制？是否能取得收益等？
只有这样才能无时不刻关注自身发展，聚焦核心能力。所以要找到自己喜爱的能够深度发展的能力。时刻聚焦在能否从某件事上找到价值？能不能迁移到工作中？
赚钱的能力取决于聚焦在何种领域，是否经过打磨技能，成为专业选手。保持洞察力，找到市场需求，正确评估现状，深刻认识到目前处境是否有利于发展？
一切为了更高效，更聚焦，更努力，最后实现跃迁式成长。
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