职场上每增加一件事,就像背上增加一个猴子,
你的事情越多,就像你身上的猴子越多。这样你越做越难。
职场上做的不在于你做的多,而在于做的精,做的出彩。
职场上每增加一件事,就像背上增加一个猴子, 你的事情越多,就像你身上的猴子越多。这样你越做越难。 职场上做的不在于...
猴子理论,就是让责任待在它的主人身上,不要让别人的猴子,爬满你的全身,结果自己焦头烂额 尤其是这两天维护资源的时候...
#闪电 晨读#DAY080-100 《每个人的商学院进阶个人》 猴子理论:每个人都应承担自己的责任 猴子理论,是把...
分清楚下属和自己的猴子,不要让下属的猴子爬满自己的全身。避免自己焦头烂额,也影响下属的成长。要多出选择题。避免问答...
新任管理者,很多情况下都是亲力亲为,员工遇到问题找领导,领导通常都是一句话:你应该这样这样。领导常常忙到焦头烂额,...
猴子理论:就是让责任待在它的主人身上,不要让别人的猴子爬满你的全身,结果自己焦头烂额,下属还无法成长 读了这篇文章...
就是让责任待在它的主人身上,不要让别人的猴子,爬满你的全身,结果自己焦头烂额,下属还无法成长。正确的做法是,用“你...
猴子理论,就是让责任待在它的主人身上,不要让别人的猴子,爬满你的全身,结果自己焦头烂额,下属还无法成长。 正确的做...
开篇提出一个问题,李雷过来问问题,2个回答的方案A. 你过一会过来,我想想怎么做再告诉你。B. 你应该这样...
在一开始做管理的时候,特别喜欢说我来,我觉得,这样做,听我的,这样不仅把自己弄的焦头烂额,也阻止了下属的成长 猴子...
本文标题:职场上的猴子理论
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/iniivrtx.html
网友评论