跳槽发现风险的职业经理人，大概率不会再轻易相信HR、猎头、甚至是需求方的决策人/老板。
不少职业经理人的业务能力很强，但个人职业规划能力没有投入时间精力金钱进行过培训，也很少去跟朋友同事去交流同步学习相关信息，更多就是在打听/八卦所跳槽企业的待遇福利，表面的人事关系等。
（未完待续）
跳槽发现风险的职业经理人，大概率不会再轻易相信HR、猎头、甚至是需求方的决策人/老板。
不少职业经理人的业务能力很强，但个人职业规划能力没有投入时间精力金钱进行过培训，也很少去跟朋友同事去交流同步学习相关信息，更多就是在打听/八卦所跳槽企业的待遇福利，表面的人事关系等。
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本文标题：跳槽的风险
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/iniwlltx.html
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