及早准备
与他人交流的重要性
看一个人，只要看他读的书和见的人
一年看了40多本相关书籍
英语，阅读技术文档
看书挑剔，只看经典，认真整理出10本需要看的思维书籍。
做读书笔记
感到焦虑不妨尝试思考，甚至可以去理性分析和思考导致焦虑的问题本身，将其拆解，分析来源。在不知不觉中，大脑就从情绪模块转向推理模块了。
重要的事优先(史蒂芬*柯维的高效人士的七个习惯)
多看心理学与思维的书，因为它们是夸学科的。知识分两种，一是我们通常所谓的知识，即领域知识。二是关于我们大脑吸收知识的机制的知识，后者不妨称为元知识。
人的性格和认识事物的框架是长期积累养成的，并且人们非常珍视自己的信念。但是一个经过时间检验的信念往往是靠谱的，但不总是最好的。(mene genes，how we know what isnt so)为什么说起来容易做起来难，是因为说只是理性上承认正确，并没有考虑到我们每个人大脑中居住的那个非理性自我。这个自我以强大的情绪力量为动机，以习惯为己任，每时每刻都驱使着我们的行为。因为它掌握了情绪这个武器，所以我们只能时时拿它当大爷。
如何克服既有习惯？
1.承认改变习惯的难度
2主意观察自己的行为
tip:把居住在自己内心的非理性自我当成自己的孩子(要去培养他)
对于习惯的更改，除了最重要的一日三省，还需要加上一些认知技巧。
奇特的一生
与众不同的心理学-如何正视心理学
了解一门语言或框架的适用场景和不适用场景，编程范式，主要语言特性，缺陷和陷阱。
学会在纷繁的知识中抽象出那些重要的，本质的，不变的东西。
学习一个小领域时，时时把最终能写出一篇漂亮的survey放在大脑中提醒自己。
知识经验跨情境转移失败，表面的不相似性阻碍了知识的迁移运用
对付我们强大的习惯的最佳办法是将自己认为正确的(不管是自己经历过困难或失败而领悟的，还是看到书上或听到别人说的)写下来，并常常拿出来翻看。
没有得到好的结果并不代表你的过程就错了。看重过程，而不是看重单次的结果——因为再好的过程也有可能会偶尔失利，但从长远来统计，好的过程必然导致更好的结果。
我们都有这样一种倾向:将失败归因于外界因素，将成功归因于自己的能耐。(自我服务偏差)
我们太可能因为收到知识的局限性而对事物的看法产生无法消除的偏见，有时候打破这种偏见的唯一途径就是开阔视野，多积累知识，以及和具有不同知识背景的人讨论，否则就算抱着“我可能是错的”这种信念，你也不知道怎么去证伪自己的一个猜测。
真正的理由有时候往往隐藏在意识触及不到的地方，由我们的情绪大脑所掌控，当它引导我们的情绪大脑做出决定之后，才发个红头文件通知我们的理性大脑，我们的理性大脑于是便迅速而果断地给出各种听上去很合理的解释，让我们的决定和行为看上去无懈可击。
逼着自己将一些不成熟的想法写下来，看着自己写的内容，试着进一步扩展它们，就有可能在理性的道路上走得很远，很远。
谋事在人成事在天。我们的努力是为了增大结果发生的几率，而不是为了那个确定的结果。不要奢望你努力了就绝对会成功，你不能，更不要以这个理由来作为不去努力的原因，因为不去努力，那就永远不会成功。
打造自己的核心竞争力
专业领域技能
跨领域的技能:解决问题的能力，创新思维，判断与决策能力，批判性思维，表达沟通技巧
学习能力:持续学习和思考新知识
性格要素:专注，持之以恒，自省，好奇心，自信，谦卑。(相信别人能做到的自己也能够做到，不要总认为自己确信正确的就一定是正确的)
每一个知识都是一个优势，同时又是一个束缚
如果说问题求解是一部侦探小说，那么算法只是结局而已，而思考过程才是情节。
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