我的前前任老板，给我见过一件案例。他说:
“老板要是想废掉一个人，方式之一就是涨工资”
老板给我讲了一个案例:
假设A现在在人才市场上，以A目前的能力，在行业内价值5000月薪。
有一天老板对A说:“你最近工作能力突出，是个非常好的人才，我决定给你把月工资涨到1万”
A大多数情况下，会是什么反应呢？基本上应该欣喜若狂，即便对自己的能力有自知之明，自己明明知道自己不值这个价，也一定是欣然接受吧。
两个月后，老板再次找到A，对A语重心长的说:“你真是太牛X了，这两个月我真的没有看错你。我决定再次给你调薪，涨到1.5万元，你真的是万里挑一的人才”
就这样连续6个月，老板什么都不说，突然有一天直接通知A被开除了。
试想一下，此时A再去人才市场工作。低于1.5万月薪的工作他干吗？
请问，月薪1.5万的工作会聘用他吗？
当时我听到这个案例的时候，一身冷汗。老板说想废掉一个人，真的是不用刀，不用枪，杀人不见血啊！
你别以为这个案例很极端，其实这就是捧杀。
在现实生活中，虽然没有那个老板真的会用此种涨工资的方式废了你，但是你随时都可能会面对很多人的吹捧。
过份的批评，会让一个人自卑。过份的夸赞，会让一个人迷失自我。
更多的时候我们需要自己静一静，真实的面对我们自己。对自己，一定不要虚伪。
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