读过越多书，见过越多厉害的人，渐渐明白一个真相：成功的秘密都是公开的。

成功的人拥有自律的品质、好的习惯、较强的沟通能力、开放性思维和超强的行动力等等，这些都是我们耳熟能详的特点。不过，大多数人都很难培养这些特质，也就因此与成功无缘。

我们对鸡汤学宣扬的“只要努力，人人皆可成功”的理论嗤之以鼻，却又用“我不够努力”的说辞来解释失败的原因；我们收藏一篇又一篇的干货，但是，日复一日，年复一年，绝大多数人依旧拿着几千块钱的月薪，用毕业后两年学的工作方法和思维干着一份养家糊口的工作。

读完公众号“薇安说”创始人、前世界五百强高管薇安老师的新书《迭代》，我不禁感叹：

即便是年入千万甚至更多的人，他们和我们普通人并没有什么不同，也会遇到和我们一样的问题，只不过他们和我们有着截然不同的应对机制：在困难面前，他们选择迎难而上；在诱惑面前，他们选择自律；在机会面前，他们表现出超强的行动力。因而取得了远超普通人的成绩。

有人评价这是一本鸡汤书，书中的理论大多老生常谈。但我想说，如果把能够让我们心潮澎湃的语言定义为鸡汤的话，那么只能说，评价者缺乏行动。

因为任何一个通过自己的努力，取得一定成绩的人，他们在回顾过往时，最多的感慨必定是“行动改变了我的人生”。

通读完这本书，我总结了三个薇安老师成功的秘密：

一、正确的思维

思维决定行动，行动改变结果。正确的思维，是成功的前提。那么，正确的思维包括哪些呢？分享我从书中学到的3个成功者思维：这个世界与我有关、从假装自信开始、我可以吗？我可以。

（1）这个世界与我有关

公众号“薇安说”是2017年创办的，虽然现在也有50万粉丝，但是却错过了最佳红利期。薇安老师说，她在2015年就听自己的EMBA校友麦克提及自己开了一个公众号，才做三个月，已经有10万粉丝。

当时，薇安老师只是应付性地向对方说恭喜，却没有进一步了解：粉丝的意义在于什么，他是怎么做的？

2016年，俩人在一起吃饭时，对方告诉她，自己已经有400万粉丝矩阵，上半年光是广告营收就有3000万。这一次，她依然听完也就完了。之后一年，薇安老师才创办自己的公众号薇安说。

如果她早一点启用“这个世界与我有关”的思维，也许2015年就创办了公众号，赶上了公众号的最佳红利期，粉丝数也就远远高于现在的50万。

我们是否也从别处无意中听到关于创业、赚钱的故事，却一听而过，要么不信，要么认为与自己无关？

（2）从假装自信开始

太多的书籍和亲身经历的事件告诉我们：自信才有可能赢得机遇，拥有成功。

但是，我们在成长过程中，难免会因为内在和外在的原因而产生自卑心理，要想取得成绩，首先应该打破内心自卑的木马程序，开始变得自信。如果说真的很难自信，那该怎么办？答案是：假装自信。

假装自信，会让我们相信自己拥有克服眼下困难的能力，从而抱着必胜的决心去战胜困难，进而跨越困难，积累一分自信。久而久之，人就会真的变得自信。

（3）我可以吗？我可以的

十几年前，薇安老师还只是一个大型外资企业的销售经理，在他们公司，像她这样的销售经理，一抓一大把。

当时，公司遇到了一个销售瓶颈，大老板决定进行大的变革。他们想在每个大区选一个最优秀的销售经理，调去北京，帮他们变革。那样的机会，对于每一位销售经理来说，都是千载难逢。最后，薇安老师拿到了这个机会。

然后她去了北京，成为公司重点培养的对象。一年后，她带着这个项目回到了南方执行，并大获成功。也因此连跳几级，二十几岁变成了公司南区的副总经理。

后来，薇安老师才知道，当时只有她一个人递交了申请，其他人都因为怀疑自己而退缩了。

薇安老师回忆说，其实她当时也胆怯，犹豫了很久，直到最后才鼓起勇气递交了申请。在问自己“我能行吗？”时，别人都回答“我不行，算了。”薇安老师却回答：“我能行”。一念之间，人和人之间就产生了巨大的差距。

下次，当我们面临挑战时，先勇敢地接下任务，然后尽力去实现。

二、有效的方法

书中不仅讲述了励志的故事，也有普适性极强的方法论。我提炼了薇安老师常用的三个非常关键的方法，它们分别是：刻意模仿、集中火力攻克一关、建立人脉。

（1）刻意模仿

薇安老师的几次跳槽，每一次都跨了行业，跨了专业，但她每一次都能用很短的时间适应新环境，然后迅速崛起，这得益于她极强的学习能力。所谓学习能力，就是通过理论学习和实践，输出成果的能力。

她分享了一个不是秘密的秘密：掌握技能最快的方法就是刻意模仿。用八个字概括就是：接近标杆，借鉴模仿。

每次接手新项目时，大家都不知道怎么做。薇安老师就走出去，拜访客户了解情况，然后请客户介绍市场上做得最好的品牌及联系人。

她找到这些优秀的先行者，登门向他们虚心请教。一开始笨拙地模仿他们成功的方法，等熟练掌握后，再不断更新自己的经验。三个月后，就熟练上手了。

后来运营公众号“薇安说”，也是用了同样的方法快速做到50万粉丝，包括请教牛人运营方法，上付费课，拆解爆款文。

（2）集中火力攻克一关

薇安老师在书中写到，当她跨进一个充满挑战的全新领域时，不会错过任何机会学习。跟下属学，跟销售代表学，跟促销员学，跟客户学，跟书本学……通过一段时间高强度的学习，就可以快速成长。

其实这个方法与主题阅读有着异曲同工之妙。主题阅读就是在一段时间内，读数本同一主题下的书籍，了解某一领域的框架基础，再到实践中完善。

问问自己，是否有通过某个时间段的密集型学习，掌握某一领域的基础知识？

（3）建立人脉

俗话说，圈子决定一切。来到一个新环境，最大的挑战不是来自业务，而是来自全新的人脉。一旦可以快速建立起至的人脉，最大的挑战就可以迎刃而解。

我们都知道，只有先让自己变成某一领域的专家，吸引优秀的人，然后才会有人脉。

三、高效能行动

有一句话说，世界属于行动派。只有行动起来，才能靠近目标。我们所要的行动，并非简单地“干、干、干”，而是有效能的行动，甚至是高效能的行动。

关于“高效能”，薇安老师恐怕是最有发言权的。因为她自己就是高效能的代表，她是前世界五百强高管，宝妈，自媒体大V，但是每样身份她都扮演得极为出色。她说，一切源于“高效能”。

书中分享了许多高效能秘诀，这里选取使用频率最高、普通人都知道的三个分享给大家：要事第一、番茄工作法和一次一件事。

（1）要事第一

薇安老师在书中也提到，像她这样一个“行动派”也时常会犯拖延症。我们不必害怕拖延症，只要掌握一个宗旨，那就是：搞清现阶段对你来说最重要的事，确保这些要事不拖延就可以了，即“要事第一”。

我们也都应该有类似的经历，只要完成了一天当中最重要的事，哪怕有些并不太重要的事没有完成，我们也能欣然入睡。

（2）番茄工作法

当工作堆积如山，想当逃兵时，不妨试试“番茄工作法”。不要让自己一口气干几个小时，而是对自己说：别想那么多，先来个25分钟。

而往往过了25分钟后，就会发现自己已经进入工作状态，并且效率还不错。这时，要停下来休息5到10分钟，然后再开始下一个番茄钟。

书中，薇安老师提到，他的先生最近突然变得爱学习了，经常见他在闲暇时专心看书。一问才知道，他是用了番茄钟工作法。坚持使用这个方法几个星期后，工作效率得到很大的提高。

看到这个小插曲时，我特别吃惊。因为番茄工作法是一个非常简单的工具，薇安老师的先生居然是最近才开始用。但转念一想：方法虽然简单，但是真正坚持每天用的，可能真的不多。

每天用八个番茄钟做最重要的事，一个月，三个月，半年，一定会大不一样。

（3）一次一件事

“吃饭时吃饭，睡觉时睡觉”的境界，少有人做到。但做到的人，效能就很高。一次只做一件事，会让该件事的完成效果最大化，从而减少焦虑感。

不少人在工作时想着陪娃，陪娃时想着工作，结果是两件事都做不好，得不偿失。不妨培养“一次一件事”的心态和做法。

要明白：我们不是通过节省时间来做我们想做的事，而是先确定我们想做的事，然后将时间投入在那里。

小结：

这本书的副标题是：让情商和见识成为你最大的底气。个人认为标题与正文关系不大，因为书中只有很少的篇幅在讲情商，而且即便讲了情商，其本质也依然在讲一个人做事的思维和行动力。

所以，我更愿意给这本书起名为——《迭代：你的思维和行动力决定了未来》