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从4P行为风格看《人民的名义》的关键人物塑造

从4P行为风格看《人民的名义》的关键人物塑造

作者: 自由卓越的DC | 来源:发表于2017-04-14 18:25 被阅读323次

    文/自由卓越的DC

    开始看《人民的名义》是一次偶然的机会。实话说,以前对主旋律电视剧并不怎么“感冒”,但《人民的名义》改变了我的观点,编剧、导演、演员的深厚功力处处可见。虽然撰写此文时笔者只看了16集,但已经感到这是一部良心之作,值得细细品味。

    从4P行为风格看《人民的名义》

    笔者是一名专业教练,在教练过程中经常使用4P行为风格理论帮助客户识己知人。职业习惯使然,在看电视剧时也不由自主地将4P带入其中,这也给自己带来了另一番观影乐趣。本文要分享的就是:用4P行为风格理论(4P,即权力型power、社交型popular、平和型peace、完美型perfect)来分析《人民的名义》中李达康、高育良这两位关键人物形象的塑造,看看权力型和完美型的行为风格是如何在剧中得到演绎的,并浅析什么样行为表现塑造了最好的领导。

    基本人物设定本文就不赘述了,建议还没看过此剧的读者一定要去看一下。剧中对这两位关键人物的塑造毫不拖沓,针针见血,相信你很快就能寻找到蛛丝马迹。

    权力型(power)的李达康

    李达康,是一名典型的权力型(power)领导。他具有非常明显的政绩导向,是一个“能做事想做事”的人,同时也是一个工作狂,具有很强的事业心,这也是他的激情所在。他是一名“开疆拓土的猛将”,在林城开发区任职期间,解决了塌陷地的土地规划问题,取得了公认的成绩。他做事结果导向,其潜台词是只要有结果,就可以掩盖过程中的不足。他有时候霸道、独裁、脾气暴躁,在组织“11·6”事件善后工作时,强压式地给政府各部门负责人下任务,要求拿钱垫付工人下岗安置费。他不轻言放弃,勇于接受挑战。他胆子大,思路广,敢想敢干,不受限制,他提出“法无禁止即自由”,只要能干,什么人都可以用。他行动、反应速度快,做事倾向亲力亲为,会冲到解决问题的第一线,但不善授权和培养,自己能力很强,但手下队伍经常办事不利。他比较急性子,但同时简单、直接,情绪和态度都写在脸上。他比较粗线条,细致不足,容易出纰漏,为类似李为民、丁义珍等人的贪污腐败提供了可乘之机。总体来讲,李达康是一名解决问题的好手。吴刚作为一位资深的老戏骨,将这一人物设定演绎地特别鲜活,俨然是一本权力型领导的教科书。

    完美型(perfect)的高育良

    高育良,是一名典型的完美型(perfect)领导。他的风格与李达康截然不同,他保守、稳健,喜欢按部就班,这一特点在吕州城市规划的思路上可见一斑。他擅长分析思考,理性严谨,喜欢在远处排兵布阵,让人感觉其老谋深算,城府极深,从表面根本看不出他在想什么。他深谙官场潜规则,会打太极,不冲动行动,也不在表面上得罪任何一方的利益。他计划性强,喜欢做长线的思考。他思考多行动少,倾向于看清形势而后动,以静制动。他具有很强的指导能力,擅长培养他人,其门下弟子很多,被称为“汉大帮”。他做事喜欢按程序来,该请示的一定要先请示再行动。他关注细节,并掌握大量的信息。他喜欢静,喜欢养盆景、下棋等活动。总体来讲,高育良是一名分析谋略的好手。张志坚作为又一老戏骨,也生动地演绎出了完美型领导者的特质,无论是优点还是局限都活灵活现。

    善用干部是一门艺术。权力型领导和完美型领导在一起共事会经常“掐架”。历史上,李达康和高育良曾作为市委一、二把手搭班子共事过一年有余的时间,在吕州城市发展规划的思路上就产生了冲突。引用剧中省委书记沙瑞金的话来说,那段时间就是“各唱各的调,各吹各的号,有时候1+1并不等于2”。

    在企业里亦是同理,典型的两个部门“市场部”和“财务部”就极易产生冲突。一个是权力型风格的部门,充满创意和想法但从来不考虑钱,一个是完美型风格的部门,从不考虑可能的未来收益只关心现在的每一分钱花得合不合理。在如此不同的立场和风格之下,不打起架来才怪呢。

    那是不是权力型和完美型这一对天生冤家的矛盾这辈子都无解了呢?非也,然唯有变化可破此局。这取决人,取决于改变的意愿和行动。行为风格是后天可塑的,事实上,你在每一刻都可以有不同的选择。你既可以让自己变得更活跃,也可以让自己变得更沉稳。当我们出于自我发展的角度来看时,我们可以让自己发展得更灵活。当我们主动地做出改变,就会产生影响,过去的矛盾就会有变化,甚至你会发现过去的矛盾似乎已经不再是矛盾了。问题本身不是问题,你如何看待问题才是真正的问题。

    在剧中,笔者还看到一位领导,他的表现堪称当代领导的楷模,非常值得学习。在开会时,他展现出解决问题的决心和魄力,在他身上流露出一种自然的担当、自信和不畏挑战的勇气;在调研时,他细致入微,明察秋毫,对历史问题的来龙去脉了解得一清二楚;在生活上,他重情义,关怀老革命、老干部,着眼于共同的价值观;在组织上,他重视组织建设,既着眼于干部队伍的整顿,又维护好队伍的团结和稳定。这位领导身上就兼具了4P的优点,可谓是4P领导人,他就是剧中的省委书记沙瑞金。

    4P领导人沙瑞金

    此剧还没播完,最终谁是大BOSS还有疑团,也有人已经做出了推测,但无论如何,希望本文能给您带来一些新的观影视角,增添您的观影乐趣。

    由于篇幅原因,本文没有详述4P行为风格理论,感兴趣的读者可以查看笔者在简书的另一篇文章《一堂人生必修的“演技”课》,里面有关于4P你需要知道的99%的内容。

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    感谢您的阅读,希望本文对您有帮助。

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    【简书】自由卓越的DC

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      网友评论

      • yqqq:你是人力资源培训的吗。。

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