原文：有子曰：“礼之用，和为贵，先王之道，斯为美，小大由之。有所不行，知和而和，不以礼节之，亦不可行也。”？
翻译：有子说：礼的应用，以和谐为贵。古代君王的治国方法，先贤流传下来的道理，最可贵的地方就在于依礼行事。无论大事小事，如果只是死板地按照和谐执中的办法去做，有时也会行不通。这是因为为和谐而和谐，而不依照礼制来节制，也是不可行的。
礼是礼节、礼仪，孔子提倡的礼，是周礼，是一种严格的长幼尊卑的秩序；和呢，则是礼节秩序之下的一种调和，是秩序的人性化变通。
比如，一家企业，一定有一个老大，。按照礼，老大说的，下面的人就要执行；老大到哪里，都要备受尊敬，这样，公司才能秩序井然。我想，很多企业或者组织也都是这样的。但是，很多朝气蓬勃的企业，在公司年会上，都会恶搞一把组织里最最权威的领导。比如，我所在的企业，每年年会，都要老大穿着女装，平时战战兢兢的下属，也可以斗胆过去跟老大斗一段舞、或者摸一摸老大的女装，而著名的苹果公司，也会每年评出一个“怒怼CEO的奖”，有CEO颁给这一年来，怼老大怼的最厉害的人。这些看似很无厘头，但正是这样“礼”之外的“和”，让整个团队无比融洽。
礼很重要，是秩序，是权威；和也很重要，是通融，是人情味。只有礼，那就是一本正经，端着做人；只有和，那就是“为老不尊”“长幼无序”。只有“礼之用，和为贵”，两者相辅相成、辩证统一，才能够最大保证组织和战斗力和凝聚力。
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