一、对上级：
1. 对领导表达尊重，记得适度情感账户充值。
2. 不用刻意讨好领导，领导关注的是你能否做事以及能否做好事。
3. 不要质疑领导的决定，领导雇你，不是让你来证明他是错的。
4. 带着方案去找领导求助，而不是把问题抛给领导。
二、对平级：
1. 职场没朋友，交往遵循刺猬法则-保持距离和分寸感。
2. 团队协作职责划分清楚，保留必要的书面留痕，避免背黑锅。
3. 与人为善，真心赞美别人并力所能及地帮助别人。
4. 学会拒绝和授权，避免自己忙到没时间成长。
三、对下级：
1. 压力传递，一方面避免自己太忙，另一方面让下级有参与感责任感。
2. 关注下级诉求，该给资源给资源，该给帮助给帮助。
3. 允许下属犯错，但不允许连续犯同样的错。
4. 学会放手，人在无依赖的情况下会成长的更快。
0330 职场相处的十二条准则
一、对上级： 1. 对领导表达尊重，记得适度情感账户充值。 2. 不用刻意讨好领导，领导关注的是你能否做事以及能否...
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1.从今天开始，不顺便骂人。 2.从今天开始，不轻易发怒。 3.从今天开始，不可以随声附和。 4.从今天开始，不再...
本文标题：0330 职场相处的十二条准则
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