我这次作为助教参与了幸福赋能第8期的课程，第一天就收获满满，皓导的课总是在不断迭代，收获如下:
1.猴子理论，作为领导者越来越累的原因就是承担了原本不属于自己的职责，我不禁自我觉察，自己还是会不自觉陷入这个坑当中。以后再遇到这种情况，提醒自己：我要让身边的人持续成长，当他走出去的时候，不觉得这一切白费。
2.所有的失败都来自于曲解。我们惯性会将头脑输入的内容，通过信念、规则、价值观演绎出我们想要的内容，作为一个人，我们无时无刻都在做这件事情，保持中立客观的状态，任重而道远。
3.一切都很好。无论遇到什么样的事情，我们都要提醒自己，一切都很好，无论什么样的环境，我们都可以找到好的部分，相信自己人本完满俱足。
4.不断迭代自己。我们要致力创造不可替代性，为我们的客户创造价值。我们有时候自以为是的优势，其实会限制我们前行。
最后，教练即修炼，我一无所知故一切可知。
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4月14日至16日的幸福赋能课程顺利结束啦，这次我很荣幸担任了一组助教，陪伴学员一起成长，这期间有骄傲，也有感动，...
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对于赋能，着眼大处，是组织赋能；着眼小处，是员工赋能；打开格局，首先还是自我赋能。 从外部层面看，只有向客户赋能，...
本文标题：第八期幸福赋能第一天
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