职场里的客套人生
单位里的小弟，最近炸了。
起因是这样子的。
这两天单位在评奖，我们部门领导争取到了一个名额。按常规他是领导，由他指定就好。但这样必定有人因为没评上心里不乐意，这老油条不肯做坏人，就搞个全部门一起商量。
“给陈姐吧，她工作多”
“我不用了，之前我拿过了”
“每个人都这么优秀，给谁都好”
“领导，你定就好，我都没意见”
… …
大家你一言我一语的，尽说些不轻不重的话。其实，每个人心里都不会拒绝这样的好处，但是表面客套功夫还是要做好看了。无论怎么说，最终还是领导敲定。
这时，一位刚来一年多的小弟站起来。
“要不就给我吧。”
他说，我平时做的工作很多，产品质量也很好，很多领导和同事都夸赞，感觉自己配的起这样的奖励。
… …
大家一下子安静，然后，就没有然后了。
是什么心态，能让一个人在同事面前说出这样的话？
论工作数量，他干的是几个人之中最少的；
论工作质量，他的产品领导也一直不大肯定；
论工作效率，他边干活边玩手机，也一点不快… …
然后他就蹦出那样一句话来。
我想，是单位里平日里的恭维客套话，他天真地当真了。
因为分工合作，我们需要别人帮点忙，免不了先敬一声“你是老师傅”
别人做出自己满意的作品，非关紧要的，也不要故意打击人，夸一句“有风格有特色”，再来提提自己的意见
偶尔看到他加班干活，也会客套一句说他勤快
人在江湖，话莫太直。如果是看到犯了错误，适当提醒是必须的。但日常工作，适当的客套话就像是人际交往的润滑剂，都是善意的互相尊重。
言者漫漫，听者慎慎。自己是几斤几两，自己要清楚。不要把别人的客套话当成是严肃认真的夸奖，否则，漫天飞舞的表扬岂不让人膨胀，失去了自知之明。
最后的结果是什么，不用说你都知道了。
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