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03 同理心训练:怎样理解愉悦和不爽

03 同理心训练:怎样理解愉悦和不爽

作者: 大贝壳seashell | 来源:发表于2019-03-14 09:40 被阅读10次

情绪和理性

情绪是底层操作系统,后天学习的只是技能,都是安装在操作系统上的app。其实我们后天学习的东西,都是理性,理性是把人往回拉的力量。但真正驱动一个人的,其实是他的内在感受、他的情绪、他的底层操作系统。

知识的调用需要时间和思考,情绪却是一瞬间的体验。

用户无法像专业的产品经理,分层次说出他的体验,他能展现的就是用户情绪

生物性情绪

四种基本生物性情绪:愉悦、不爽、愤怒、恐惧。
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愉悦就是被满足。需求被满足,这种感觉就是愉悦。一种绷了很久的需求,突然间被满足了,这种感觉叫“爽”。

满足就是愉悦,不满足就是不爽。如果我没有满足预期,或者本来在一个满足状态,突然被剥夺了,这也是不爽。

做产品,是通过产品建立与人的关系,通过产品来服务人,本质就是用户是否通过你的服务得到了满足。

满足是度量产品、人与人关系的刻度

  • 衡量产品到不到位
  • 衡量和一个人的关系
  • 探索自己、认识自己

为什么让你照着PPT联系3次,你就是痛苦。而乔布斯为了apple大会对着PPT联系100次,依然乐此不疲。
为什么你大嫂卫生很痛苦,而有人视大嫂房间不厌其烦,一天扫三次。
为什么同一个点上,有人痛苦,有人预约?

你不厌其烦的地方,就是你的天分所在。

你对某些东西感到预约,这个东西持续给你满足感,你可以一直花时间在这里,不厌其烦。时间久了,其实你就会与众不同。只有持续的满足和愉悦,才能支撑一个人持续投入一万小时(一万小时专家理论)

你吸收谁的营养,你就变成谁。你靠什么满足,你就成为它的样子。什么东西持续满足你,什么东西让你永远不爽,这就是你的命运。

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