也许是昨天喝嗨了,也许是昨天老板“大姨夫”来了,老板一个上午都没好脸色看。脸色阴沉沉的,好像人人欠他几百万似的。
上午10点过去了,脑袋还是沉沉的。哎,不能喝太多酒了。心里暗想。可是每一次出去跟朋友喝酒聊天打屁又忍不住。况且隔壁总有一个声音:你麻痹。养鱼啊!喝完………
好了,扯远了。
眼看着时间又到中午了。今天的内容还没有着落。这可怎么办?平时的话,都是上午可以选好题,中午吃完饭再构思一下,下午基本就“写”出一篇文章了,现在呢?八字还没一撇啊!
随后仔细酝酿了下?还是写篇鸡汤文吧,毕竟现在的粉丝也很久没喝“鸡汤”了。
我写...
我再写...
我继续写...
时间一份一秒过去,很快到了下午16点了,总算还是憋出一篇文章来了。
随后编辑排版好,就当笔者要预览的时候。微信突然弹出一条消息来。
我擦勒,BOSS竟然叫我发给每一个同事看下。是人都知道,每个人的审美观不同,眼界不同,难道要每个人看过之后再修改一篇?这不是坑爹吗?
好吧,我决定吐槽一下!
做新媒体的都是全能人才!
做新媒体的都是全能人才!!
做新媒体的都是全能人才!!!
重要的事情说三遍!
给你们说下做新媒体的必需懂的技能。
选题,写作,排版,到运营,推广,再到阅读量,转化量...
第一,首先我们从”选题“开始,互联网时代,信息瞬息万变,一有风吹草动就要我们就要迅速打开电脑来写作。就比如前几天的微信“小程序”上线,时间是凌晨12点。如果你比别人慢半拍来写作,如你到了明早在才开始收集资料的话,是不是有点“亡羊补牢”的感觉?别人早就从别的渠道知道了,你还在傻乎乎地收集资料?
SO,做媒体要有敏锐的观察力和洞察力。能够随时应对突如其来的信息。
第二,新媒体写作是很重要的,如果把新媒体工作划分比例的话,笔者觉得占了大概百分之70左右,其余的才是,排版,推广啥的。因为好的内容自然不怕埋没。差的呢?就是你推广的再好也没人记住你。
第三,一篇好的文章是离不开好的排版的,好的排版能带给视觉较强的阅读欲望。排版也是一门学问。有人问?怎么这篇文章的排版是这样的?好吧,我确实很羡慕别人很好的排版,谁人不想排版排得的漂漂亮亮的?笔者尽量排版好点。哈哈
第四,再说其他的,如推广。你以为做个公众号就不用推广吗?那就大错特错了,以为把文章编辑好发出来就有人阅读?有人关注吗?不,一样需要推广,微信公众号是一个封闭的空间,不推广就没人阅读,没人关注。所以推广也是很重要的。
第五,再说其他的,如视频编辑,音频处理,图片PS美化,偷代码等等。哪一个不要稍微懂一点?
讲到这里,做新媒体工作的难道还不是一个全能人才?如果这篇文章被你BOSS看见,赶紧转给他(她)看一下?说不定给你升职加薪呢?
话又说回来有些公司甚至以阅读数作为工作标准,阅读数不达标,这个月的奖金,那就呵呵了,甚至更厉害的,连工资都扣了!
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