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我这近四年只上了半年班(分行随记)

我这近四年只上了半年班(分行随记)

作者: 笑独行 | 来源:发表于2019-06-22 08:06 被阅读73次

    我这近四年只上了半年班

    @铁山青士(笑独行)[述记]

    2015年9月,我从太原回福州经停上海胞妹家,

    经过一个多月投递简历,找到一份福州的工作,

    消费理财平台公司,品牌文化主管职位,

    月薪税前一万,2015年10月上班。

    这一年我五十一岁。

    随后总经理被董事长赶走,公司陷入蒙骗漩涡,

    我的月薪被打八折,职位名称随之有所调整,

    两个半月后,公司被公司招募的城市发起人占领,

    董事长被软禁,我随一干中层主管同仁主动辞职,

    不得不重新找工作。

    2016年12月,我被一家数字展厅公司找到,

    高级文案策划职位,因职涉经营而打退堂鼓,

    2017年6月,这家数字展厅公司再次向我发出邀请,

    鉴于待业已近一年半,我决定接受这一邀请。

    月薪为税前九千四。

    从2017年7月到10月,我上了三个月的班,

    一次出差长达两个月,老板还要让我带队做项目,

    我感到实在难以适应,头脑一热就辞职了。

    我没有想到,十个月后我将连面试机会都很难得到,

    因为五十四岁来了!

    而且从2018年10月起,我还开始向胞妹借钱度日了。

    2018年11月,我在无奈中决定跟老父学习区块链知识,

    老父想成为包装区块链培训专家,打算在上海开公司。

    然而到2019年4月,老父的开公司计划却意外破产了。

    于是我又重新找工作。

    2019年6月,我终于被一家游戏化商业模型公司找到了,

    资深文案策划职位,月薪七千不知道怎么算,

    由于耗怕了知穷了,我很认真地对待了与老板的交流,

    在三次赴约两次与老板交流后,老板决定录用我,

    并让我第二天就上班。

    被录用后填写应聘登记表,感觉公司管理不太正规,

    公司人事没有专职人员,入职不需要提交学历职称证书。

    公司只有二十多人,老板说以后也不会超过三十人。

    原来以为每周是上五天半班,上完第一天班得知是六天。

    还不知道有没有五险一金。

    (2019年6月20日)

    我这近四年只上了半年班(分行随记)

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