找工作：网络联系面试 vs 直接到公司面试（一）

在当今数字化和全球化的时代，找工作的方式也在不断发展和变化。以前，人们通常会通过在报纸上刊登简历或者亲自到公司递交简历来找工作。然而，现在人们可以通过网络联系面试，也可以直接到公司面试。那么，在这两种方式之间，应该选择哪一种呢？在下面的文章中，我们将探讨这两种方式的优缺点。

网络联系面试

网络联系面试是指通过电子邮件、在线聊天或视频会议等方式与潜在雇主进行面试。以下是网络联系面试的一些优点：

方便快捷：

网络联系面试不受地理位置的限制，可以随时随地进行。你可以在家里或者任何有网络连接的地方进行面试，节省了时间和精力。

减少成本：

你不需要为交通费用或住宿费用而担心。网络联系面试可以帮助你减少与面试相关的开支。

更广泛的机会：

通过网络联系面试，你可以与世界各地的公司进行交流。这为你提供了更多的机会，可以选择更适合自己的工作。

然而，网络联系面试也有一些缺点：

缺乏面对面的交流：

与通过视频会议或在线聊天进行面试相比，面对面的交流更加直接和真实。在网络联系面试中，你可能无法准确地感受到面试官的情绪或对你的回答作出及时的调整。

技术问题：

由于网络连接或视频会议软件的问题，可能会导致面试过程中的中断或延迟。这可能会对你的表现和整个面试过程产生不利影响。