1.发现他人的优秀，是能力；承认他人的优秀，是格局。
2.年龄上有较大差距的人，更容易互相欣赏、公开承认对方的优秀，同龄者则更容易互相嫉妒，因他们常常处于竞争关系中。
3.想做事，是好事。可为了做事而做事、为了表现而做事，往往就不是好事了。
4.有人不遗余力夸奖你，感谢的同时，打折了听；有人不问青红皂白辱骂你，不辩白的同时，不要听进去。
5.优秀者云集的场合，多观察少说话——言多必失。那，如何让人认识你？不是多华丽别致的自我介绍，应是在合适的时机主动承担任务，高分完成——聪明人识人都不止“听其言”，更多的是“观其行”。
6.想获得团队认可，无非是多干活、不抱怨，巧干活、多承担，有业绩、不挑边。说到底，功成身退，不居功，自有功。
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本文标题：识人察事
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